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王永华见状,立刻摆手制止,“这点收尾的活儿,我们自己能行。
门口就是垃圾桶,扔个东西费什么事。”
他语气坚决。
让一个还没吃饭的人来收拾残局?他们还没到那份上。
再说,以莫经理的身份,本也不该碰这些琐碎。
眼下是人手实在周转不开。
李建设将最后一摞纸码齐,接过话头:“是该添个人了。
总不能一直让莫经理忙得连吃饭都赶不上。”
他考虑得更远。
往后事务只会越来越多,光靠眼下这三两人,根本转不动。
搞研究的人需要专心,杂事总得有人分担——总不能真让研究员自己来打理这些。
“没错。”
王永华深以为然,放下筷子,“办公室就我们三个,运转一个项目哪里够看。
把人累垮了,倒显得我们这两个当老板的太过计较,不懂体恤。”
他这话说得直白。
招人分担,莫经理自然不会反对——权责或许会摊薄些,但至少不必再被琐事缠得喘不过气。
莫经理没再坚持,抱着那叠文件点了点头,转身朝门外走去。
走廊的光线将他身影拉得细长,脚步声渐远。
屋里剩下两人对视一眼,各自继续手头的事。
餐盒的气味淡淡飘散,混着纸张特有的微涩气息。
窗外天色正缓缓沉向黄昏。
李建设注意到莫经理眼底的倦色。
持续运转的项目像不断增重的磨盘,再坚实的肩膀也有被压垮的时刻。
他转向王永华,两人交换了一个无需言语的眼神——是该添个人手了。
“助手的事,你怎么想?”
李建设将茶杯轻轻推近桌沿,“往后要对接的环节只会更多,总不能一直让你独自撑着。”
问题抛过来时,王永华也抬起了视线。
他们都在等莫经理开口。
选人这件事与招募研究员不同,合不合用、顺不顺手,终究是每日共事的人最明白。
李建设甚至闪过一个念头:不如就让莫经理自己决定。
若他从前有信赖的旧部,直接调来也无妨。
多一个人罢了,算不上什么需要计较的事。
“若你身边有合适的人选,”
李建设见对方沉默,索性把话挑明,“带过来就是。”
这话里藏着一份不言明的权限。
李建设并不担忧放权——项目运转的齿轮需要咬合精准,而莫经理恰好懂得如何涂抹润滑油。
王永华接过了话头:“本就是为你添的帮手,自然得以你为主。
没有现成的人选也无妨,重新物色便是。”
他瞥了眼李建设,又看向莫经理,语气里透着了然。
这点人情,他们给得轻易。
即便莫经理将整个旧团队都搬来,只要能把事务理清,两人绝不会皱一下眉。
他们从一开始就没打算把自己困在管理的琐碎里,否则何必专门请来这位经理人?实验室里等待**的谜题,才是真正需要他们投入光阴的地方。
“不必顾虑太多。”
李建设察觉莫经理仍存犹豫,索性把底牌摊开,“等项目全面启动,我和永华都得埋首实验台。
到那时,更抽不出精力照管日常运转。
你在这些事务上熟稔,交给你,我们都安心。”
话说得透彻,近乎掰碎揉烂。
莫经理听懂了——这两位创办者志不在此,他们的战场在仪器与数据之间,而非会议与报表。
莫经理听懂了那层未言明的意思,肩头微微一松。
李建设与王永华并未反对他带自己人来,这让他指间无意识地摩挲了一下茶杯温热的弧壁。
“既然二位都点了头,”
他开口,声音里透出如释重负的平稳,“我这就让家里等着的那个助手过来。
他用惯了,手脚也清楚。”
新人总要磨合,旧人只需一个眼神。
这道理谁都明白,因此那份应允才显得格外有分量。
莫经理没再多说感激的话,只觉胸口那块堵着的东西化开了些。
他知道,往后的日子得更把力气用在实处才行。
项目终有结束的一天,像潮水退去,沙滩上留不下谁的名字。
争那点眼前的光,不如护住手里吃饭的家伙。
这行当里,名声一旦脏了,就再难洗净。
他掂量得清。
李建设与王永华对视一眼,倒没想那么深。
他们信的是推荐莫经理来的那位老先生,信的是这些天相处时,从这人言谈举止里透出的那股不愿折腰的劲儿。
有些东西,装是装不出来的。
“
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