最终端上桌的,不止是色泽与香气,更有一份未经言明的重量。
协调一个小组的进程,远比独自完成耗费心神。
他需要将分散的注意力收拢,让每一次讨论都产生切实的推进。
每周固定两次的集体碰面被他定在了一周的开端与中段。
其余时间,成员们可自行查阅资料,或进行必要的实地走访。
关键在于,最终大家要能共同呈现一份脉络清晰、见解扎实的综述,并在那位令人敬重的长者面前,完成一场能引发真正思考的汇报。
这过程本身,他希望成为一种有效的粘合剂。
因此,他的角色并非主导,而是穿引。
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