网上的讨论热闹了两三天,逐渐平息下来,回归到了日常的信息流中。
杨奇没有在网上的讨论上花费太多的精力。
新一批来自华东各地警犬基地的训导员和警犬已经抵达仙来,开始了新一轮的培训。
每天清晨五点半。
天还没完全亮透,杨奇就准时出现在培训基地的集合点,带着几十条警犬,出园区,沿着沧山外围的山路进行晨跑。
几十条警犬排成松散的队列,在晨雾中沿着山路奔跑,脚步声和喘息声,在清晨的空气中交织成一种充满活力的节奏。
跑完一个小时后,返回园区,杨奇会逐一为每条警犬进行手法按摩,放松它们的肌肉和关节,同时以不易察觉的方式,将一缕缕精纯的法力渗入它们的体内,疏通经络,强化体质。
训导员们只当这是杨园长独门的手法放松技巧,并不知道在这看似普通的按摩背后,还隐藏着另一层更加深入的工序。
等到所有的按摩都完成后,杨奇会在训导员们不注意的时刻,以飞快的速度和隐蔽的手法,完成点灵和灵种的植入。
按照分批次的节奏。
杨奇每天处理一部分,在一周的时间内,完成了对所有新到警犬的点灵和契约。
契约搞定。
后续训练,杨奇没有再插手。
他的注意力已经转移到了年前的各项安排上。
周一的上午。
杨奇在会议室召集了冯建业、安玉敏、张大虎、张鑫、肖雅、吴天鸣、郭世强、苏文惠等各部门负责人,召开了一次关于年前工作安排的综合会议。
会议的主要内容分为两个部分。
第一个是关于春节期间的运营安排。
过年前后是游客出游的高峰期,仙来作为一家对外开放的野生动物园,春节期间不但不能放假,反而需要投入更多的人力和资源来应对客流高峰。
杨奇的要求很明确。
各部门提前排好春节期间的轮值表,确保每一个岗位都有人值守。
同时也要确保员工有合理的休息时间,不能出现连续多日高强度加班的情况。
安保部和环卫部需要增派人手,应对节日期间可能增加的客流压力和环境卫生维护需求。
动物管理部要提前做好节日期间动物饲料的储备工作,避免因为供应商放假而导致饲料供应中断。
酒店和餐饮部门更要提前做好准备,春节期间仙来酒店的预订率已经饱和,餐饮和后厨的压力会非常大。
第二部分是关于仙来内部的公司年会。
按照杨奇的设想,年会要在春节前举办,时间定在一月下旬。
年会的主要内容包括年度工作总结、优秀员工表彰、文艺表演和聚餐。
当然,还有抽奖。
杨奇将年会的组织和筹备工作全权交给了安玉敏负责,包括场地布置、节目编排、奖项设置和餐饮安排。
安玉敏在会议上简单地汇报了一下她的初步构想,杨奇听完后点了点头,表示没有异议,让她放手去做。
……
腊月二十二。
傍晚六点,仙来酒店宴会厅的大门准时敞开。
宴会厅的面积宽大,层高超过五米,顶部悬挂着多盏水晶吊灯,暖黄色的灯光将整个空间笼罩在一片明亮而温馨的氛围中。
大厅的正前方搭建了一座约半米高的舞台,背景墙上悬挂着一块巨大的LED屏幕,屏幕上滚动播放着仙来园区一年来的精彩画面。
廉颇在虎山上漫步的英姿、警卫犬们整齐列队的潇洒、湿地水域晚上的“地上星河”、方方圆圆在熊猫馆里啃竹子的憨态、湿地水域上江豚嬉戏的瞬间、以及无人机拍摄的白鳍豚破水而出的影像。
屏幕两侧悬挂着红色的横幅,上书“仙来野生动物世界年度总结暨表彰大会”,字体端庄大气。
宴会厅内摆放了数十张大圆桌,每桌可坐十人,桌面上铺着深红色的桌布,中央摆放着一瓶鲜花和一套精致的餐具。
靠近舞台的前三桌是主桌,留给园区的核心管理层、特邀嘉宾和几位德高望重的专家顾问。
后面的桌子则按照部门划分,依次排列开来,桌牌上标注着“动物管理部”“安保部”“后勤部”“环卫部”“市场部”“行政办公室”等字样。
员工们从下午五点半开始陆续入场。
大部分人今天都特意换上了一身干净体面的衣服,女员工更化了淡妆。
整个宴会厅里弥漫着一种与平日工作状态截然不同的轻松和喜庆氛围。
众人三三两两地聚在一起聊天,谈论着过去一年的工作和生活,偶尔爆发出一阵笑声。
六点十分,主桌的宾客开始陆续就座。
杨奇扶着奶奶在主桌正中的位置坐下。
奶奶今天穿了一件暗红色的棉袄,头发梳得整整齐齐,脸上带着一种藏不住的欢喜。
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