县医院怎么了老子有神级院长系统 第151章 清理米虫(第2页/共2页)


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给他。

    只是当时很多事情不归他管。

    但现在不一样，作为一把手，绝对不能容忍下面有一大帮米虫。

    就那宣传科来说，这个部门有存在的必要吗？

    医院又不是企业，需要宣传什么？

    有实力，自然会有人来。

    整个部门全养的关系户，一个个工资比临床主治还高，最低的都快赶上副高了。

    工会、团委、妇联、基建办、什么网络科技科等等全是关系户重灾区。

    这些部门先不说有没有存在的必要，就算有也不需要那么多人。

    这次开除的几乎全是这些部门的。

    特别是工会，挂了 20 多号人，都快成养老院了。

    别的部门问题倒是不大，比如说医务科。

    很多人对这个部门理解的不够透彻。

    都以为是个成天没事干只会找麻烦的，其实不然。

    这个部门说白了，如果院领导是个有担当的，那么医务科就是个好部门，一个专门背锅保护医生的部门。

    但如果院领导是个不拿下面医生当人看的草包，那么医务科就是成天为难医生的阉党。

    就是个双刃剑，得看怎么用。

    “陆院好！”

    “陆院长好！”

    在回办公室的路上，一个个碰见的行政人员都热情地给他打招呼。

    头顶上全是超过 80 的拥戴值。

    这一波辞退，降绩效不但没让剩下的人离心离德，反而拥戴值更高了。

    这种情况是可以预料到的。

    虽然大幅度降低了绩效比例，但分的人也少了啊！最后算下来甚至还有所增加。

    毕竟那些被炒鱿鱼的平时啥活不干，还多吃多拿。

    最令人恶心的是成天还指指点点。

    现在好了，全部卷铺盖滚蛋。

    今天陆老六新官上任的三把火彻底把县二院点燃了。


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