写作逻辑怪作品 县医院怎么了老子有神级院长系统全文阅读简介:县医院怎么了老子有神级院长系统最新章节 第150章 新官上任三把火(第1页/共2页)
县医院怎么了老子有神级院长系统 第150章 新官上任三把火(第1页/共2页)
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“呵！还合法合规的严惩，吓唬谁呢？”
“你们就是黑心医院，就该打，我打了也是为民除害，我倒要看看你们能把我怎么样！”
陆恒对于这种又蠢又坏的类人生物直接选择了无视，跟这种东西废话只会拉低自己智商。
虽然他比陈年还想要抽人，但想想为了这么个玩意儿进局子背处分不划算，甚至很愚蠢。
他要是狠一点，有很多手段能让对方生不如死，甚至悄无声息的死掉，但现在是法治社会，哪怕他能力再强，也不能凌驾于法律之上。
既然如此，那就拿起法律的武器咯！
他转身把自己的车钥匙递给陈年。
“带陆曼曼去验伤，咱们医院的不能成为证据，去华西验！”
陈年顿时秒懂。
同时觉得老六下手有点狠。
他现在在华西的排面，以鼓膜穿孔的标准定个二级轻伤不成问题。
二级轻伤就不是行政拘留了，而是三年以下有期徒刑。
也不是让华西作假，鼓膜穿孔这个东西可以说一个星期就好，但要较真起来，也可以说一辈子也好不了的那种。
华西就是权威，他给验的伤除非协和去推翻，要不就找个更权威的院士。
这可能吗？
想到这里，又再次感叹老六动起真火来是真的狠，随即便拉着陆曼曼的衣袖就往外走。
陆恒又看了眼门口赶来的保安。
“把人守好了，警察很快就到。”
“是。”
两个保安连忙点头。
陆恒最后看向护士长陈红。
“把他们入院的费用一分不少的全部退回去，我们院不稀罕挣这个钱。”
说完直接抬脚就离开了，这种事情就是医院时常发生的小插曲。
林子大了，什么鸟都有。
以前他去医院实习混规培证的时候也遇到过不少，见怪不怪了。
特别是这几年，一些人弯了一辈子的腰，在医院直起来了。
总觉得他有病，就有理。
别的地方可能会忍气吞声，大事化小小事化了，他不想管，也管不着。
但这里是他的地盘，但凡出现这种事情就往死里整。
也就是十分钟不到，中年妇女就被带走了，起初撒泼打滚，最后上了手铐一下就老实了。
患者钱退了回去，反正住院手续还没办，爱上哪去上哪去。
闹事直接报警处理就行。
因为今天的患者都是刚入院，只有明天才能动手术。
所以陆恒直接回了自己办公室，还是原来那间，只是换了个牌子。
没啥原因，就是懒得折腾。
打开电脑文档就开始敲了起来。
患者这边闹事要整治，内部出问题也要整，同样往死里整。
陆恒觉得自己是个很讲道理的人，他已经做到对患者问心无愧了，对方如果不拿他当人，同样，他也不拿对方当人。
对院内的医护人员也一样，以前是什么样他不管，既然现在坐在这个位置，有些规矩就得改改了。
俗话说的好，要想马儿跑，就得给马儿吃草。
光立规矩不给好处，那是在耍流氓。
下午三点半的时候全院所有人都收到了一条院办下发的通知。
“叮！”
“我去！”
普外科，住院医程宇打开手机，只是看了一眼就差点跳起来。
身旁的值班护士余梅没好气的抬手拍了一下。
“程宇你什么情况，一惊一乍的？”
程宇连忙将手机递了过去，余梅也只是看了一眼就愣住了。
一连串的通知，单第一条就让人觉得不可思议。
大致意思就是即日起，无论是医生还是护士，都不用再连轴转值夜班了。
夜班人员全部单独安排专人。
如果情况特殊必须加班的，全部按照三倍薪资计算加班工资。
第二条，则是各科室绩效不再和行政人员平均分配。
改为医生 60% 护士 30%行政人员 10%。
甜枣给完，大棒也来了。
但凡发现有人为了绩效严重违规的，不仅直接开除，还会追究法律责任。
同时恶意甩脸色的也会受到相应的处罚。
这里也做了补充说明，遇到蛮不讲理故意找茬的也不用惯着，该怼就怼，该报警处理就报警处理。
余梅喃喃自语：
“程宇，会不会是弄错了，这种神仙福利是我们能享受的吗？”
程宇也有些觉得不可思议。
“我也不知道，但最下面有陆院的印章和签名，应该是真实的吧？”
他以前一个月要值 7～9 个夜班，和普通单位不同，值完
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