县医院怎么了老子有神级院长系统 第150章 新官上任三把火(第2页/共2页)


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夜班就可以回家休息。

    医院值完夜班后第二天还得照常工作，也就是 24 小时工作制。

    现在有些患者动不动就喜欢投诉，大部分的理由都是医生态度不好。

    他也被投诉过好几次，虽然没被处罚，但每一次光着说明材料就得大半天，就很委屈。

    不是说他态度不好，让你熬一晚上夜，第二天还得接着上班，还得微笑服务，谁受得了。

    现在这个制度竟然取消了，别说县二院，就连华西协和这种医院都没有这种福利。

    绩效更是看得他热血沸腾。

    他一个月工资扣完公积金社保后到手就 3000 多，要是按照新制度，起码还能再涨 2000，这和翻倍有什么区别！

    还有一点也让他爽的飞起。

    他们干临床的早就对行政人员平均分配绩效不满了。

    他们在前面累死累活，熬不完的夜，加不完的班，出事了他们担责，直面患者家属各种负面情绪的也是他们。

    到头来，挣的那点绩效还得和一群成天坐办公室朝九晚五，几乎从不加班周末双休的行政人员平分，换谁心里都不平衡。

    但没办法，医院的行政岗位有一个名字叫萝卜坑。

    没点关系和背景根本进不去。

    说白了，很多都是关系户。

    不满又能怎么样？

    但陆院上台，似乎一切都变了。

    此刻收到消息的临床人员纷纷奔走相告。

    一时之间县二院比起过年还热闹。

    甚至有人都想着回家给陆恒立个长生牌位供奉起来了。

    与之相反的则是行政人员。

    一个个比吃了屎还难受，这里指的不是全部，可以说是一小部分人。

    这一小部分人不光收到了消息，同时还收到了辞退通知书。

    没错就是辞退。

    宣传科办公室。

    一个带着梵克雅宝项链，看起来风韵犹存的女人将文件夹重重的摔在桌子上。


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