这么致命的证据。
会议室陷入死寂。
所有人都看向主位的沈砚珩,等他裁决。
沈砚珩仿佛才从神游中回来,他放下雪茄,慢条斯理地开口,像是给纪深一个天大的面子。
“既然纪助理这么坚持,那就查吧。”
他的嗓音很平,听不出喜怒。
“程序要走,但公司的声誉和资产安全更重要。李硕,你负责联系第三方权威检测机构,今天下午就进场。”
这番话,姿态上是做了妥协,实则一锤定音,将王金陵逼入了死角。
王金陵瘫坐回椅子里,面如死灰。
纪深垂下眼。
“下一个议题。”
沈砚珩的指尖在桌上敲了敲,将众人的注意力再次拉回来。
“关于纪助理提交的另一份……计划书。”
投影屏幕上,出现了新的标题。
【关于海湾一号项目一线施工队激励机制及员工持股分红的初步计划书】
如果说刚才的水泥问题是投下了一颗炸弹,那这份计划书,就是一场八级地震。
王金陵瞬间又从椅子上弹了起来,这次他的声音因为愤怒和恐惧而变得尖利。
“荒唐!这是动摇公司根基的歪理邪说!给那帮泥腿子分红?他们懂什么?只会养出一群贪得无厌的懒汉!”
“王总,”纪深开口,打断了他的咆哮,“我的计划书里有详细的绩效考核与贡献度换算模型。这并非普惠制的分红,而是基于效率提升和成本节约的精准激励。根据测算,推行此方案,能将材料损耗率降低至少三个百分点,工程效率提升百分之十五。最终受益的,还是公司。”
“你懂个屁!”王金陵彻底撕破了脸皮,辩论不过,便开始人身攻击。
“你一个坐办公室算数据的,知道工地上一天要消耗多少水泥钢筋吗?你知道管着几百号人有多难吗?”
双方针锋相对,火药味弥漫了整个会议室。
王金陵见讲道理完全占不到上风,那双小眼睛恶毒地转了转,忽然换上了一副阴阳怪气的腔调。
“一个刚来没多久的助理,哪来这么多‘高瞻远瞩’的想法?莫不是背后有‘高人’指点?”
他意有所指地瞟了一眼主位上始终一言不发的沈砚珩。
全场死寂。
这诛心之言,将矛头从纪深身上,直接引向了沈砚行。
王金陵见状,胆子更大了,他脸上浮现出油腻的、报复性的快意。
“我听说,这位纪助理,不光白天在公司忙,晚上……也挺忙的。”
他刻意拉长了音调,黏腻的视线在纪深身上刮过。
“这种‘私人关系’带到工作里,恐怕不合适吧?”
那句话像一盆秽物,当众泼在纪深脸上。
不仅将他钉在了耻辱柱上,更是把沈砚珩也拖下了水。
那一瞬间,沈砚珩脸上所有玩味的、懒散的笑意,都消失得无影无踪。
会议室的空气仿佛被抽干,气压低得让人无法呼吸。
他缓缓抬起头,那双深邃的眼睛里再无一丝情绪,黑沉沉的,死死地锁住了王金陵。
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