名义：春林好好听，省六变省一 第456章 职级并行调研(第2页/共2页)


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    一周后，三支工作组返回省里。

    三十万字的访谈记录、八百份调查问卷、九十七个具体案例，被汇编成三本厚厚的《职级并行试点工作一线调研报告》。

    报告结论部分，用加粗字体写着：

    “职级并行改革方向正确，群众拥护，基层干部主流支持。但配套制度跟不上，导致权责利不匹配、新旧矛盾凸显、少数人钻空子等问题。建议：加快完善相关制度，明确岗位职责，建立动态调整机制，加强思想政治工作。改革不能停，但需优化。”

    夏清看完报告，郑重地在最后一页写下批示：

    “同意报告结论。问题不在职级并行本身，而在配套的考核、监督、奖惩机制没跟上。改革不能单兵突进，请省委组织部牵头，省纪委、省人社厅、省财政厅配合，一个月内拿出系统解决方案。方案要可操作、可检验，要经得起群众和实践的检验。”

    他把报告和批示一起装进文件袋，对秘书小段道：

    “复印七份，送省委常委，原件存档。”

    “好的，那林省长那边……”小段请示道。

    “照送。”

    夏清平静地道：

    “这是党政共同的工作。”


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