,但我的意思是说…”
“假如我今天给你一个任务。”
“我给你一块特殊的面料,这个面料可能是我在国外买手店淘的,非常少见,市面上没有现货。”
“我只能提供这个样衣和这一小块面料给你,你该如何去找到它的源头供应链,并把它大批量生产出来?”
这个问题,才是做品牌最核心的痛点!
找布!
如果解决不了面料源头,设计再好也是空中楼阁。
镜头那头,许国华沉思了片刻。
“嗯…正常情况下,一般看到面料本身,摸到手感后,凭经验我就能明白大概在哪个区域,或者哪个体系的工厂有这种东西,然后在这个方向去找。”
许国华依旧没有犹豫,声音沉稳:
“当然,也有一些极端情况,是别人单独开版定织的,或者是国外的新科技,那你无论如何都找不到现货。”
“这种情况我也遇到过。没有捷径,只能用笨办法——多看,多见,多跑,多问。”
他伸出几根手指,总结道:
“第一,去逛市场,逛大牌买手店,批发市场上有一个点,就是它跟风向、跟时尚跟得特别快。一旦出现一个新工艺、新面料,不用一个月,你就能在市场上看到类似的仿版,顺藤摸瓜就能找到厂家。”
“第二,就是逛展会。在面料展会上使劲跑,不要脸地去聊,不断地扩充通讯录,不断地看对方的新产品。”
“当然,所有的展会,厂家不会把压箱底的最新的东西都摆在台面上。但通常会拿出一些代表性的产品出来,你要能从这些蛛丝马迹里,判断出他们的生产能力。”
说到最后,许国华总结了一句极具哲理的话:
“所以在这个问题上,我的想法是——做我们这行,要‘厚积而薄发’。平时把腿跑断,把人脉攒够,关键时刻才能哪怕只有一块布头,也能把它的祖宗十八代给挖出来!不能临时抱佛脚。”
话音落下。
直播间彻底炸了!
“卧槽!给大叔跪了!这就叫专业!!”
“‘厚积而薄发’!说得太好了!这才是真正的工匠精神啊!”
“虽然我听不懂什么面料展会,但我大受震撼!感觉这大叔肚子里全是干货!”
“意哥!别犹豫了!这哪是面试啊,这是捡到宝了!”
“这就是传说中的扫地僧吗?失业?这特么是哪个瞎了眼的老板把这种人才裁了的?”
“许曼玉同学!你立大功了!你爸这工作稳了!”
彭晚意看着满屏的“牛逼”,嘴角的笑意再也掩饰不住。
但,这还不够!
一个真正的服装品牌总监,可不能仅仅是有供应链渠道!
管理团队,才是真正的问题!
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