炊事兵的烟火人间 第415章 一个能打十个王聪(第2页/共2页)


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“B方案，针对中度冲突，安保人员第一时间介入隔离，保护其他顾客，同时开启全程录像取证。”

    “C方案，针对恶性事件，立刻报警，并启动舆论引导预案，防止事件在网络发酵，损害品牌形象。”

    每一套方案下面，还有详细的执行步骤、人员分工和话术模板。

    王聪彻底没脾气了。

    他现在只想找个地缝钻进去，然后把自己的策划案烧掉。

    陆明远心中默念，打开了那个只有他能看见的半透明界面。

    【陆记膳业-人力资源模块】

    【员工面板（中级）：】

    【姓名：杨子昂】

    【年龄：30】

    【状态：思维清晰，充满干劲】

    【忠诚度：85/100（初始值）】

    【技能：连锁餐饮运营（高级）、市场营销策划（高级）、数据分析（中级）、团队管理（高级）……】

    【评价：一个被火锅事业耽误的战略咨询总监，专业，靠谱，能卷，一个能打十个王聪（划掉）……咳咳，一个能为‘陆记膳业’标准化、规模化发展提供强大引擎的顶级职业经理人。】

    陆明远对最后那句划掉的评价很满意。

    【宿主，怎么样？本系统出品，必属精品！】

    9527的声音在他脑海里嘚瑟起来，

    【这张人才召唤令，性价比拉满！】

    【85的初始忠诚度，买不了吃亏，买不了上当！】

    “陆哥火锅店长的位置，你来做。”陆明远关掉界面，做出了决定。

    王聪在一旁，心服口服。

    他甚至觉得，只给一个火锅店店长，都有点屈才了。

    杨子昂站直身体，没有过多的激动，只是平静地回答：

    “谢谢陆老板信任。我必然全力以赴。”

    “关于我的任命，我建议形成正式的红头文件，在公司内部进行公示，以确立管理权威。”

    “另外，我会在今晚十二点前，将未来一个季度的详细工作计划、预算申请和KPI考核方案，通过邮件发送给您和王总。”

    王聪闻言，一个踉跄，差点没站稳。


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