层背锅经验……哦不,是工作经验。
【宿主,检测到优质潜力员工!‘市场营销(入门)’,‘抗压能力(精通)’,‘背锅技巧(大师级)’……咳咳,最后那个划掉。】
【此人虽有前科,但忠诚度潜力值较高,建议收编!】
系统9527不失时机地跳出来刷存在感。
陆明远没理会系统的插科打诨,他看向王聪,直接开口:
“如果你不介意,我这里缺个店长,负责前厅管理、收银辅助、客户沟通,偶尔可能还得客串一下服务员。”
“月薪六千,试用期一个月,试用期工资按80%发,月休5天,包午餐。干不干?”
王聪听到这话彻底傻了。
他刚才还在想,陆老板这平静的反应是不是暴风雨前的宁静,下一秒会不会掏出四十米大刀让他横着出去。
结果……对方居然要招他当店长?
还开六千块工资?
六千!是他之前工资的两倍!
幸福来得太突然,就像龙卷风,把他整个人都刮蒙了。
王聪张了张嘴,半天没说出话来,怀疑自己是不是因为长期营养不良加精神打击,出现了幻听。
“陆…陆老板,您…您没开玩笑吧?”
王聪结结巴巴地问,心脏跳得比刚才还快:
“我…我可是刚举报过您的人啊!”
“你举报的是‘速味佳’让你干的,不是你自己想干的。”
陆明远语气依旧平淡:“而且,你来道歉了,还提供了证据。这事就算过去了。”
“我这里看能力,不看你以前在哪儿。你要是觉得能干好,就留下试试。”
王聪感觉一股热流猛地冲上眼眶。
便宜又好用?跑不了?去他妈的!
看看人家陆老板这格局!这气度!
“干!我干!”
王聪几乎是吼出来的,生怕陆明远下一秒就反悔:
“陆老板您放心!我保证把前厅管得妥妥帖帖的!赴汤蹈火,在所不辞!”
激动之下,连成语都用上了。
陆明远看着他这激动的样子,在心里默默打开了【员工面板】。
【新员工面板(初级):
姓名:王聪
年龄:26
状态:健康(轻微激动,长期熬夜导致气血不足)
忠诚度:70/100(初始值)
技能:市场营销(入门),客户沟通(熟练),办公软件(精通),抗压能力(精通),背锅技巧(大师级-可遗忘/转化)
评价:职场老黄牛,潜力可挖掘,忠诚度较高,建议给予适当关怀和明确的职业发展路径。】
初始忠诚度70?还行。
那个大师级背锅技巧是什么鬼?
系统你出来解释一下!
【系统9527:咳咳,宿主,这是根据其过往经历生成的客观评价,该技能可在后续工作中转化为‘危机公关(初级)’或‘甩锅给同行(中级)’等实用技能,请宿主自行引导。】
陆明远:“……”
他决定暂时忽略这个不太正经的技能。
然后又顺手瞥了一眼旁边的林深面板。
【员工面板(初级):
姓名:林深
年龄:18
状态:健康(营养状况显著改善)
忠诚度:95/100(稳步提升中)
技能:家务(精通),吃苦耐劳(精通),跑堂(精通),厨艺(优秀),危机预警(初级-新),格斗术(入门-新)
评价:忠诚可靠,潜力巨大,已解锁隐藏天赋,建议加大培养力度,未来可堪大用!】
忠诚度95了?不错。
危机预警和格斗术是什么时候冒出来的?
大概是上次劝架事件后解锁的?
这系统还挺智能。
陆明远收回思绪,对王聪颔首道:
“行,那你明天早上九点过来办手续,顺便熟悉一下工作。”
“林深,带他熟悉一下前厅环境。”
林深看了看陆明远,又看了看还处于激动状态的王聪,虽然心里还有点别扭,但还是应了一声:
“哦,好。你跟我来吧。”
毕竟,只要是陆明远吩咐的,他就不会问缘由,直接执行就行。
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