销售部毫无意外的,又被总裁溜上来骂了一顿。蔺尚勋骂人从来是对事不对人,但骂人的时候,需要听众有极大的心里承受能力。
董卓再次灰溜溜的从总裁办公室出来,出来后脸上是一片的青灰。
即便是销售总监,完不成业绩,该喷的还得被喷。好的销售员底薪加提成,是别的后勤和工程部门的工资的好几倍,你背负的也自然比别人还要多。
李渔儿又被叫了进去,直接就说,“董卓要换掉,销售部的这几个业绩好的老员工,你怎么看?”
李渔儿一个秘书,显然是决定不了公司的人员走向的,但领导问起来,她回答不上来,那可能丢的是她自己的饭碗。
她早就已经把这几个人摸了一遍,“蔺总,我销售部前三的老员工我都分析了一遍,曹铭是稳重踏实,年龄三十,有潜力有经验,近半年业绩增长比较多。张吉盟是刚晋升二胎宝爸,年龄三十五,处事圆滑,近两年的业绩都很稳,可能这两个月家里有事稍有耽搁,整体销售业绩第一。刘增元业绩尚可,季节性比较强,跟他负责的东北区域有一定的关系。”
蔺尚勋把手上的文件一放,“说点我不知道的。”
李渔儿心里琢磨了半天,“蔺总,全国市场的销售总监,需要执行力强,需要开拓,需要冲锋陷阵,也许曹铭年轻,有闯劲,但经验不足。如果您选张吉盟,收获的是稳定踏实,他办事锋芒没那么多,也许您用起来更省心。”
“知道了,出去。”
李渔儿庆幸自己还好做了准备,自己真的越来越像大太监了。
成为蔺尚勋秘书的这几个月,她看着他的管人骂人的手段,也慢慢悟出来了他的行事作风,也更领悟了要当他秘书所需要具备的能力。这次她又过了一关。
要不然说蔺总的秘书经常换呢,普通人根本都胜任不了。
时间已经来到了初冬,蔺尚勋安排了行政部,总秘办一起去泡温泉。别的部门给经费,自行安排团建。
李渔儿也好久没泡温泉了,自从有一年孩子还小的时候,带着孩子来泡温泉,孩子回去细菌感染,她就没敢带孩子再去了。
行政部的小关来问李渔儿,“小鱼儿姐姐,我们需要准备点什么东西呀?蔺总也去,我们呢要不要准备点茶歇什么的?”
李渔儿去过那个地方,“不用了吧,你就准备点蔺总需要的好酒好饮料,那个温泉是包自助餐的,别的不用了。”
“那蔺总的泳裤泳帽需要帮忙准备不?”
“我问问蔺总。”
行政部的自从获得了特别奖金之后,都可殷勤了。而且事事都会来问李渔儿的意见,他们早就闻出味来,李秘更得总裁欢心。
李渔儿敲响了蔺尚勋的门,“进。”
李渔儿进去,看到蔺总还在看文件,她等他从忙碌中抬头。
蔺尚勋看完一份,从ipad审批里抬起头来。
“蔺总,这次团建已经选好了,是东山温泉,那边有茶歇。行政部会给您单独准备酒和饮料。他们还问需要不需要给你准备泳裤和泳帽。”
“李秘,你帮我准备。”
“啊……哦。知道了蔺总。”
“还有事?”
“董总监要见您。”
董卓这次被撸,原来还信誓旦旦的说要把李渔儿培养成销冠,这下也不得不低声下气来求她,让他再见蔺总一面。
李渔儿这个大太监,可以转达,也可以不转达——如果她私心要整一下董卓的话。
但她还是转达了。
“叫他上来,给他五分钟的时间。”
李渔儿出去打电话,董卓很快就上来了,李渔儿给他开了门,然后把门关上了。
董卓从里面出来之后,脸上居然好了些。
看来是在蔺总这里立了军令状。
李渔儿没有惊诧太久,刷新公司内部邮件的时候,就找到了答案。
HRD高凡发给全公司的邮件,销售部一分为二,一部由董卓担任总监,二部由曹铭担任总监。人员划分也已经划分结束。
李渔儿对这个结果还是有点意外的。
但在这个过程当中,她也惊讶于董卓的手段。在被撸之后,短短的时间,就做出了应有的自救。
如果从总监降职为经理,董卓肯定很快就待不住,肯定要从一品集团离职的。
现在从大总监,到分成两个部门的其中一个部门的总监,他还是保住了自己的山头。
如果是她,被撸了可能就像在砧板上的鱼一样。所以可想而知,强者都有自己的生存法则。
对于蔺总来说,单一依靠一个部门总监,不管是进取派曹铭还是保守派张吉盟,都是面临改朝换代大出血,动荡可想而知。现在能成二虎相争的局面,反而对公司是好事。
最后来说,这一盘棋,居然是双赢的。一品的销售困境,也许很快就能解。
李渔儿从京东上看看泳衣泳裤,又怕尺
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