顾浩川早就已经不是原本的顾浩川了,对于夏冰自然没有任何的滤镜存在,也不存在算计夏冰家产的情况。原来的顾浩川或许会把夏冰当成心中的白月光,会在夜深人静的时候偷偷翻看夏冰的照片,会为了夏冰的一个笑容而开心一整天。可现在的顾浩川,灵魂已经来自另一个世界,他对夏冰的所有认知都来自于脑海中那些残留的记忆碎片,那些所谓的青梅竹马的情谊在他看来,不过是一段与自己毫无关系的故事罢了。
没有感情的滤镜,夏冰在顾浩川眼中就只是一个普通的女人而已。长相还算可以,性格有些任性,脑子不太灵光,除此之外再无其他。这样的女人满大街都是,根本不值得他花费任何心思。
至于夏冰背后的家产,顾浩川更是半点兴趣都没有。以明日科技现在的估值和增长速度,他需要去惦记夏家的那点资产吗?说句不好听的,再过两年,明日科技一家公司的市值就能抵得上夏家三代人的积累。到了那个层次,钱就真的只是一个数字了,多一个零少一个零又有什么区别呢?
所以陈星璇的判断是完全正确的。夏冰这个女人,在顾浩川这里已经出局了,彻底地、永久地出局了。她自己可能还没有意识到这一点,还在做着那些不切实际的美梦,以为只要自己坚持下去,总有一天能够重新赢回顾浩川的心。可陈星璇知道,这是不可能的。一个男人一旦把一个女人从心里彻底抹掉了,就再也不会给她任何机会。
正因为如此,陈星璇才敢放心大胆地利用夏冰。一个没有威胁的人,用起来最顺手。用完了随时可以扔掉,不用担心任何后遗症。
另一边的顾浩川则是在结束了京都的事情之后,直接就准备回到江城。京都这边该谈的合作都已经谈妥了,该铺的路也都铺好了,再待下去也没有什么太大的意义。江城才是明日科技的大本营,那里有他最核心的团队,有他最完整的研发体系,有他最重视的产业布局。作为一个称职的掌舵人,他必须尽快回去坐镇。
好在现在的明日科技基本上已经步入了正轨之中。经过这段时间的梳理和调整,公司的组织架构越来越清晰,各部门之间的协作也越来越顺畅。除了那些必须要他亲自审批的关键文件之外,日常的运营管理已经不需要他事事过问了。这对于顾浩川来说是一个好消息,因为这意味着一方面他可以腾出更多的精力来思考公司的战略方向,另一方面他也可以抽出时间去推动一些他一直想做但没时间做的事情。
比如在教育和科研领域的布局。
借着之前在教育产业上的成功入手,顾浩川开始了一系列更加深入的尝试。他推出了一个名为“明日之星”的计划,专门针对那些有天赋但家境贫困的大学生进行定向资助。这个计划不仅仅是给钱那么简单,而是一整套从培养到就业的完整方案。
按照这个计划,被选中的大学生在校期间的所有学费和生活费都由明日科技承担,同时公司还会为他们提供实习机会和专业培训。作为交换条件,这些学生在毕业之前需要与明日科技签订工作协议,承诺毕业后至少为公司服务五年。在这五年期间,公司会把他们安排到对应的实验室和研发中心,让他们直接参与到最前沿的技术研究中去。
这个条件看似苛刻,可对于那些寒门学子来说,简直是天上掉馅饼的好事。要知道,现在的就业形势有多严峻,多少名牌大学的毕业生挤破头都进不了像明日科技这样的大公司。而现在,他们不仅不用担心学费和生活费的问题,还能在毕业之前就提前锁定一份优质的工作,这简直是做梦都不敢想的好事。
消息一放出去,报名的人数瞬间就突破了一万。公司的人力资源部门忙得脚不沾地,光简历就筛了好几轮,最后才挑选出了第一批的两百人。
这两百个学生,每一个都是经过层层选拔后剩下的尖子,有的在全国性的学科竞赛中拿过奖,有的在核心期刊上发表过论文,还有的已经在某些细分领域展现出了惊人的天赋和创造力。
顾浩川对他们的要求很简单,也很有吸引力。他说,你们不用担心钱的问题,也不用担心出路的问题,你们唯一需要操心的,就是怎么在各自的领域里做到最好。公司会给你们提供全世界最好的实验设备和研究条件,会给你们配备行业内最顶尖的导师,会让你们参与到真正能够改变世界的前沿项目中去。
五年之后,如果你们还愿意留在明日科技,公司的门永远为你们敞开。如果你们想要自己出去创业,公司也会提供相应的支持。
这番话让那些年轻的学生们热血沸腾。能进明日科技的实验室,本身就是一种巨大的荣誉。更何况公司还给出了这么优厚的条件和这么广阔的发展前景,这简直就是科研人员梦寐以求的理想国。
不仅如此,顾浩川还在科学院那边下了大功夫。经过多轮艰苦的谈判和沟通,明日科技终于与科学院方面达成了一定程度的合作。这个合作的意义非同小可,因为它涉及到研究生名额的分配和正规评职称的资格问题。
要知道,在民营企业里面,能够拿到研究生培养资格的公司凤
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