权都已经分散了。
王琼从张一鸣私下得知,除了他们创始团队持有的41%的股权,仅次于创始团队的第二大股东明哲投资一共持有39.2%的股权。
创始团队现在肯定不会贱价出售股权,王琼就只能找第二大股东明哲投资协商。
不过她心里也明白,明哲投资既然敢如此重仓投资字节跳动,想来不会轻易出让字节跳动的股权。
等她给明哲投资的秦广旭打通电话后,双方简单沟通完,秦广旭一口一个这件事必须请示他老板,王琼就明白这个买卖不好做。
不过王琼还是抱着万分之一的可能性,想和夏明哲见面聊一聊,也才有了今天这一出。
“不卖。”夏明哲弄清楚对方的来历后,毫不犹豫的拒绝了这笔交易。
他觉得哪怕要出售自己的股权,也不是现在。
“那我给王总说一声。”秦广旭把该汇报的全部说完后,就出去了。
夏明哲则琢磨着海纳亚洲的王琼在这时候找他,很有意思。
不过都无所谓,只要他手里的股权不卖,任凭对方有什么花样,他都视而不见。
……
与此同时,在小米总部那边,周受资受邀过来,和雷军谈个人发展的事情。
“周总,只要你答应过来,我就把小米的财务管理和投资团队都交给你来打理,并且我之前许诺给你的公司股权,在你签完合同后也会一并到位。”雷军看到周受资过来时,直接摆出了自己的诚意。
“2000万人民币基础工资加2亿人民币的期权?”周受资问道。
雷军毫不犹豫地告诉他:“如果周总今天答应加入我们团队,现在就可以把待遇定下来。”
看着眼前这位才32岁的投资人,雷军很欣赏他的能力,也正因为这样,雷军已经在私下里两次邀请过对方加入小米团队。
并且他给周受资许诺的位置是小米的首席财务官(CFO),这是一份莫大的信任。
但是周受资毫不犹豫的拒绝了他的前两次邀请,直到这一次给对方开出2亿人民币的期权,周受资这才过来和他见面谈。
“合作愉快。”周受资主动站起来,朝雷军伸出手。
雷军笑了:“周总合作愉快。”
他觉得像周受资这样有能力的年轻人,也是小米发展过程中不可或缺的助力型人才,另外他也希望周受资能够像在DST那样挥自己的所长,给他们公司带来更大的惊喜。
小米发展到现在,整体市场估值已经超过500亿美金。
并且他们公司现在有大量的现金储备,再加上公司本身已经是盈利的,这些现金躺在公司账户里就是最大的浪费。
雷军希望周受资能够帮他把这些资金合理规划利用起来,使其像雪球一样滚动产生正向效应,而这才是他愿意给周受资这么高薪资待遇的最核心原因。
单纯主管公司财务,肯定拿不到这个待遇。
就在双方谈完的一周后,小米官方发布了最新的人事通告,上面明确写着周受资出任小米集团首席财务官。
夏明哲听到秦广旭给他说这件事情时,他整个人都没反应过来。
从第1次和尤里置换股权时,夏明哲就在诚意邀请周受资来明哲投资,并且他当初就给了周受资非常可观的待遇,但是周受周受资每一次都拒绝了,其实他心里也明白周受资为什么拒绝他。
明哲投资到现在为止,还是夏明哲百分百持股,他并没有将这些股权分散下去,哪怕周受资过来后也不会拿到待遇之外的股权,但是夏明夏明哲却给了郭华宇他们每年8位数的收入,房,车等等。
很显然,周受资看不上单纯的工资收入,他更希望拿到一家有发展潜力的公司的股权。
“姓雷的倒是很大方,直接拿出了2亿人民币的期权,他怎么不给2亿美金的期权呢,小气!”夏明哲语气有点酸。
这么好的人才,竟然被姓雷的给拐走了。
秦广旭听着老板酸溜溜的语气,都想直接捂住耳朵,干脆不听为敬。
对于周受资去小米这件事,秦广旭多少也能猜到一些原因。
恰恰是因为这样,秦广旭觉得很可惜。
“老板,他不来明哲投资,那是他的损失。”秦广旭这样安慰夏明哲?
夏明哲直接像哄苍蝇一样挥挥手:“老秦,我还用得着你提醒吗,我就是没想到姓雷的也挺大方的。”
连雷总和雷军都不叫了,直接叫姓雷的,这是对雷军有多大的怨念?
可话说回来,这一次算是雷军截胡了他看重的人才。
“算了,不说他们,李青现在在你那边怎么样?”夏明哲问他。
“小李学习很快,我认为她已经能够独自带领团队进行项目投资。”秦广旭说道。
在这件事情上,秦广旭一直尽心竭力的教李青怎么在实践项目中为公司争取到更大的优势?
说一千道一万,他马上
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