夏明哲在窗户前看到了楼下‘中二’的郭华宇,压根听不到他说什么,可一个中年大叔做出像蜡笔小新一样幼稚的手势,是不是精神有问题啊?
“不过郭华宇的专业性确实很强,从谈话中可以看出,他的风控意识也很强,我正需要一位这样的投资经理。”夏明哲摇头,没再多想这个问题。
想到郭华宇,夏明哲是真觉得米高公司的收费虽然贵,可给他找的人确实可以。
只是像郭华宇这样的人也需要碰,真正的人才都可遇不可求。
刚琢磨着去干什么,手机铃声又响起来,这一次还是高博鸿给他打过来的。
接通后,就听高博鸿说:“夏先生,我这边有一位应聘HR经理的,您今天方便看一下吗?”
“他以前在什么公司上班的?”夏明哲问道。
这个要问清楚,如果是其他杂七杂八的公司上班的,他都不考虑,他只需要在投资公司上班的,后续的招聘经验很重要。
“他叫叶元化,之前在信众建投下属的一家投资基金工作过13年,有投资机构公司方面丰富的HR管理经验。”高博鸿把应聘人的情况介绍了一下,具体还要看夏明哲觉得是不是合适。
“对了,他要求年薪25万,比夏先生您预留的收入要高一些。”高博鸿特意把这一点说清楚。
在夏明哲看来,只要有本事,要多高的薪水都不算问题。
他说:“没问题,我现在还在嘉茂中心这边,你让他过来吧,我在这边等他。”
刚说完,夏明哲又问他:“高经理,还有几个需要面试的,你让他们都过来吧。”
“还有2个面试交易员的,也都有相关的工作经验。”高博鸿补充了一句。
“不过他们现在都不在我这边,我给他们打电话说一声,看看他们几点能过去。”
“行,你让他们过来吧,我今天在嘉茂中心26层这边,下午忙完再走。”夏明哲想着尽快办完这件事。
半个多小时后,夏明哲就见到了这位叫叶元化的中年人。
和对方谈了半个小时,夏明哲还是决定录用他,此人确实有能力,关键对于投资方面的内容也了解的挺多,询问过几个专业问题,他竟然对答如流。
明哲投资就需要这样的专业人才!
“叶经理,欢迎你加入明哲投资。”夏明哲和他握手后,也提到了体检的事情。
他说:“我是希望你能尽快体检完办理入职,后续咱们公司的招聘工作,就由你来负责。”
“对了,今天还有两位操盘手要过来面试,等会儿也由你来负责,我在旁边看着,没问题吧?”夏明哲问他。
叶元化明白,这是对他的考验,可他并不怵头:“老板,我没有问题。”
要不拿出自己的本事来,怎么才能拿到这25万的年薪!
甚至在看到赫曼米勒的办公桌椅和联想ThinkStation S10的电脑配置后,他都在琢磨是不是要价低了。
等到两位叫唐岩峰和田英宇的操盘手过来应聘时,夏明哲就在一旁看着,让叶元化给他们面试的。
从叶元化提出的问题来看,这些问题直指交易员对交易的理解以及执行素养等方面,夏明哲觉得叶元化这个HR经理确实合格。
“这样看来,一年25万花的也不算贵。”夏明哲想着。
他甚至在考虑给叶元化提价,不过还是要看看再说,等叶元化过了3个月的实习期再说提价的事情。
等叶元化面试完这两个交易员,夏明哲朝他举起大拇指点赞。
“叶经理,你和他们俩一起去面试吧,尽快面试完来上班。”夏明哲现在无人可用,他就想着尽快来个明白人。
等他忙完,回到家里时,他媳妇正把一根红绸布套在儿子胳膊下边,提着红绸布训练他走路呢。
看到夏明哲进来,小家伙又脚步蹒跚的朝夏明哲走过来。
“爸爸。”喊得越来越清晰了。
夏明哲本来还觉得有点累,可听到儿子的喊声,他心都融化了。
“星澈都会走路了,等明年就会跑了。”他抱起儿子,还亲了一口小脸蛋。
气的夏星澈双手撑住他的脸,来回躲。
可小家伙力气小,被爸爸搂在怀里,周围空间就那么大,他能往哪里躲?
沈云在一旁看着,觉得很有趣,不过外边冷,她老公又刚进来,身上凉。
她说:“明哲,我先抱着星澈,你去洗洗手换件衣服。”
“好。”夏明哲也痛快,把儿子放到他媳妇怀里,扭头去卧室了。
等他洗完澡,换上一身居家的衣服出来,小家伙还在练习走路呢。
夏明哲接过他媳妇手里的红绸布,在后边拽着小家伙,看着他往前倾斜着身子走的很起劲,手也不老实,看到什么都想抓过来往嘴里塞,垃圾桶都没放过……
要不是夏明哲动作快,他儿子都抓住垃圾桶里的香蕉皮
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