考虑到这一点,夏明哲这几天一直在琢磨去他母校招点兼职人员。
五一劳动节放假,他那些同学是真正放7天假期的。
其中有不少人放假期间都不回家,想在济城这边找点零工,给自己挣点生活费。
他这边给的工资其实不算低。
想到这一点,夏明哲压根没犹豫,看着还有两天就要放假,夏明哲第一时间来到学校。
过来后,夏明哲直接去找了史新荣。
见到夏明哲过来,史新荣很意外,他也从其他老师那里听说夏明哲休学,出去创业的事。
“哎呦,咱们夏同学这是创业有成,荣归学校吗?”史新荣笑着打趣儿他。
夏明哲哈哈一笑:“让史老师见笑了。”
“夏明哲,你知不知道你现在在学校里的名头可是很响亮的。”史新荣看着夏明哲,他很欣慰。
事实证明,夏明哲表现的比他当初看好的结果还要优秀。
“说说吧,今天回来干什么?”史新荣笑着问他。
他还站起来拿出自己的好茶泡上,给夏明哲倒一杯,二人慢慢喝着。
夏明哲也说出他过来的目的。
听到夏明哲说他现在包括在装修的店,已经开了11家,生怕五一劳动节期间各店人手不足,想让史新荣帮他招一批劳动节期间勤工俭学的学生。
“你都已经开到11家店了?”史新荣想着他从其他老师那里听到夏鸣哲申请休学的消息,这才多长时间?
这种开店的速度已经颠覆史新荣的正常认知。
“那你需要多少人,总得给我一个数吧?”史新荣问他。
夏明哲想了想,说道:“史老师,您看这样,我按照每个店再额外配备6个人……”
等夏明哲说完他的想法后,史新荣还是公事公办的问了一句:“那你给他们多少工资?”
“这个您放心,工资肯定和我们店里其他员工是一样的,基础工资900元,另外我们会根据店里的经营情况给予部分绩效奖金。”夏明哲说道。
800元都已经是去年的价格,今年春节后,夏明哲就给店里所有的普通员工基础工资涨到900元,其他人的工资也都上浮100元到150元不等。
按照900元的基础工资来算,去掉休息日,平均每天日薪41块多,这个价格比他们出去跑劳务市场肯定低,比他们干家教也低,但胜在稳定,每天都有活,也不用风吹雨淋。
关键夏明哲刚才也说会给额外的绩效奖金。
史新荣也是个懂行的,他算了一下,也很惊讶于夏明哲出手大方。
“给的工资不低呀。”他还说。
夏明哲点头:“都是按照店里普通员工的标准来的。”
他拍拍自己胸膛:“史老师,我也是咱们学校的一员,我以前也享受过学校的福利待遇,在这方面我肯定不能坑一个学校的同学。”
这番话让史新荣听在心里,只觉得很舒坦。
他接着答应下来,并安排人去统计66个报名的人。
至于这些人到时候能不能用得了,那是夏明哲该考虑的事儿,而不是他考虑的问题。
从史新荣这边走时,史新荣还给他说:“我肯定在放假前把人员名单给你,我就一个要求,66个人在你那边干活,咱先不说能挣到多少钱,你必须给我保证不能让他们受欺负,要不然我到时候一定让你好看。”
夏明哲连连点头:“史老师您放心,我肯定不能让一个学校的同学吃亏。”
看着夏明哲走远的背影,史新荣心里满腹感慨。
其实他也知道夏明哲过来找学校的同学去他那边干活,本身就是给这些家庭困难的同学以便利。
如果他们去肯德基或麦当劳那些快餐店干活,也没有这么高的日薪。
“夏明哲是个懂感恩的人。”史新荣心里想着。
夏明哲并没有去教室打扰他的同班同学,接着又回到公司那边,给主管人事的汪霜说了一下他刚和史新荣谈妥的事情。
“王主任,到时候鲁东金融大学那边过来66个人,这个事儿你做好对接,一定不能让他们出问题。”夏明哲再三强调。
汪双原本正在为人手不足的事儿纠结。
主管济城片区的区域经理孟夏岚也找他谈过人手不足的问题。
可是孟夏岚和汪霜他们二人都清楚,这个时候给店里招人属于应急安排,事后如果没有开启新店来这些招聘来的人往哪安排?
却没想到夏明哲直接去他母校招了66个打零工的同学来,一下子把这件事儿给完美解决了。
听到夏明哲让他做好对接时,汪霜连连点头。
夏明哲进入自己办公室里,想着手头的工作都忙的差不多了,才有空看一眼证券账户。
前几天决定好要找一只证券股,完善自己的配置。
夏明哲才想起来,他的标池里还有一只证券
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