每天一个亿，开局和校花签订契约 第454章 童瑶的奖励(第2页/共2页)


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到公司发展到一定规模，老板自己也要成为被压榨的对象。

    上午开大会。

    下午做培训。

    晚上还得按照技能机制安排外敷项目。

    这种工作强度放到网上，恐怕连最喜欢讲奋斗文化的老板看了，都要劝他注意身体。

    不过想到属性能够永久叠加，苏牧很快接受了这项安排。

    绝对不是因为他喜欢干这个。

    而是员工获得福利，老板也能得到成长。

    公司内部氛围更加团结。

    这叫双赢。

    谁说资本家不会做慈善的？

    他苏大善人就会，而且还天天做。


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