徐林火作品 入职动物园，系统说我拜入御兽宗全文阅读简介:入职动物园，系统说我拜入御兽宗最新章节 【265】杨园长，我们不是来找茬的(第4页/共6页)
入职动物园，系统说我拜入御兽宗 【265】杨园长，我们不是来找茬的(第4页/共6页)
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其他两个老板也露出了意动的神色。
“其次，关于餐饮和消费外溢问题。”
杨奇看向李镇长和几位村干部，“单一的农家乐餐饮，对游客吸引力有限。”
“我建议，由镇政府牵头，规划建设一条有特色、干净整洁的‘大塘镇民俗风情街’或‘生态农产品集市’。”
“可以集中展示、销售我们本地的特色农产品、手工艺品，比如山笋、土鸡、竹编、传统小吃等等。”
“‘仙来’可以在园区内进行宣传引导，甚至可以考虑在园区出口设置免费的观光接驳车，将有意愿的游客直接送到这条街上。”
“这样一来，游客出了园区，有地方可去，有东西可买，镇上的乡亲们也能实实在在赚到钱。”
“这个好！”
一位村支书拍腿，振奋道，“我们村的笋干、野菜，品质没得说，就是没销路。”
“还有竹编，老手艺了，年轻人都不爱学，要是能卖出去，也能传承下去。”另一个主任也点头。
李镇长脸上露出了笑容。
杨奇这个思路，不仅解决了商户的诉求，更是指出了一条带动全镇产业发展的路子。
“最后，是关于就业和长期发展。”
杨奇环视众人，语气郑重，“‘仙来’的发展，离不开大塘镇父老乡亲的支持。”
“‘仙来’园区的很多基层岗位，比如保洁、绿化、临时帮工，都可以招聘本地符合条件的居民。”
“这方面，我们可以开设相关的培训课程，为镇上培养旅游服务人才。”
“长远来看，只有镇上的年轻人愿意留下来，在家门口就能找到好工作，过上体面的生活，大塘镇才能真正发展起来，‘仙来’也能有一个稳定、和谐的周边环境。”
一番话，条理清晰。
既有对当前矛盾的直接回应，更有对长远发展的规划和承诺。
不仅考虑了商户的利益，也兼顾了普通居民和村镇发展的需求。
会议室里的气氛，缓和下来，甚至变得有些热切。
“杨园长，您这么说，我们就放心了。”
蔡勇坤有些不好意思搓了搓手，“刚才我们语气急了点，您别见怪。我们也不是要占‘仙来’便宜，就是心里着急。”
“您说的培训、合作，我们举双手赞成。需要我们怎么配合，您尽管说！”
“是啊，杨园长高瞻远瞩，是我们目光短浅了。”另外两个老板也连忙表态。
李镇长更是笑容满面，“杨园长，你可是给我们解决大难题，还指了条明路。”
“你放心，镇政府这边一定全力配合，协调土地、政策，把风情街、培训这些事尽快落实下去！”
后续的讨论变得具体而务实。
杨奇让马晓玲详细记录下各方的意见和建议，并约定由“仙来”和镇政府联合成立一个临时协调小组，尽快拿出培训方案、合作框架和风情街的初步规划。
送走千恩万谢的镇长、村干部和商户老板们，杨奇站在窗边，看着远处郁郁葱葱的山林和更远处大塘镇的轮廓，轻轻呼出一口气。
企业发展，离不开脚下的土地和周围的人。
解决地方矛盾，不能只靠强硬或施舍，而是真诚的沟通、利益的共享和发展的远见。
……
大方向确定后，具体事务的推进便高效起来。
“仙来”这边，由冯建业牵头，迅速与镇政府相关部门对接，草拟了《“仙来”与大塘镇旅游服务品质提升战略合作框架意向书》。
意向书明确了“仙来”在培训支持、品牌合作、客源导流、就业优先等方面的承诺。
而大塘镇政府则负责协调土地、落实政策、组织商户、配套基建。
针对蔡勇坤等现有民宿、农家乐经营者最迫切的提升需求。
“仙来”一方面联系了汉东省旅游职业技术学院和几家知名的酒店管理咨询公司。
着手设计涵盖服务礼仪、客房管理、餐饮特色打造、网络营销、安全卫生等模块的系列培训课程，第一期计划免费培训三十人。
另一方面，杨奇特批了一笔经费，让“仙来酒店”的苏经理牵头，联合酒店的管理团队，制定了《“仙来”推荐合作民宿基本标准》。
从硬件设施、卫生条件、服务流程、特色主题等方面提出了明确要求，为后续可能的深度合作打下基础。
大塘镇镇长李为山也展现出了极强的行动力。
回去后立刻召开专题会议，将“仙来”周边几个村和镇区主干道沿线划定为“旅游综合服务示范区”。
着手规划两条特色街区——
一条靠近国道入口，定位为“大塘山货·民俗风情街”，集中销售本地山珍、生态农产品、传统手工艺品。
另一条靠近“仙来”园区次入口，定位为“生态美食·休闲体验街”
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