入职动物园，系统说我拜入御兽宗 【142】你来当园长！（二合一求订阅）(第2页/共4页)


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    而且每次按摩都像是一次全新的诊断和治疗？

    这得花多少时间和精力去观察、熟悉每一只警犬？

    赵副主任在一旁听着，心底再次叹了口气。

    果然，高端技巧往往伴随着苛刻的门槛。

    杨奇这套方法，理论听起来无懈可击，但实际操作起来，对执行者的综合素养要求太高了，根本不是普通训导员在短期内能够掌握的。

    看来，想大规模推广是没戏了，最多只能让少数尖子尝试学习，还得靠杨顾问后续指点。

    杨奇将众人脸上或茫然、或挫败、或深思的表情尽收眼底，心中暗笑。

    要是不把门槛说得这么高、这么“复杂”，怎么突显他的独一无二和不可替代性？

    只有把难度彰显出来，将来教给其他人后，他们达不到理想效果，自己才有充分的借口。

    不是我不教，是你们学不到位，做的不好，能怪谁？

    见气氛有些凝重和尴尬。

    赵副主任连忙站出来打圆场，“好了好了，这些技术问题以后有的是时间慢慢请教杨顾问。”

    “这都中午了，天大地大，吃饭最大。”

    “杨顾问辛苦了这么大半天，肯定饿了。走走走，先去食堂吃饭。”

    “我们基地食堂的伙食，那可是有口皆碑，保证让杨顾问你吃了一次，还想来吃第二次！”

    “是吗？那我可得好好尝尝。”杨奇从善如流，笑着回应。

    一行人移步食堂。

    午餐果然丰盛，荤素搭配，营养均衡。

    杨奇也不客气。

    席间，故意专挑高蛋白的精瘦肉、鱼类大快朵颐，米饭也添了两大碗，同时暗中运转一丝法力加速肠胃蠕动和消化吸收，避免真的吃撑。

    这远超常人的饭量，再次让同桌的赵副主任、兽医和训导员们看得暗暗咂舌。

    这位杨顾问，不仅体能变态，连饭量也如此惊人？

    果然是“非常人”有“非常胃”啊！

    饭后稍事休息，杨奇履行承诺，将那套简化版的、主要依赖手法和观察的“按摩流程”教给了几位最感兴趣的兽医和训导员。

    杨奇示范了几个关键穴位的按压和几种基础手法，并再次强调了“观察犬只反应”、“力度适中”、“因犬调整”等要点。

    众人学得认真，但眼中都带着一丝“知其然不知其所以然”的困惑。

    教完按摩，杨奇顺势提出了他作为顾问的第一个正式建议。

    “赵主任，各位，我观察了一下基地的环境和管理。有个不成熟的建议，提出来供大家参考。”

    “杨顾问请讲！”赵副主任正色倾听。

    “我觉得，在基地内部，除了特定的训练科目或安全要求必须使用牵引绳的情况外，其他时候，可以尽量不给警犬戴牵引绳。”

    杨奇说道，“牵引绳固然是管理和安全的工具，但长期佩戴，尤其是紧绷的状态，会在心理和生理上对犬只形成一种无形的束缚和压力，不利于它们天性的释放和完全放松。”

    “在安全可控的基地环境里，给予警犬更多的自由活动空间和信任，对培养它们的自信、稳定情绪，乃至提升与训导员之间的默契，可能都有意想不到的好处。”

    “当然，这需要配套更完善的管理和应急预案。”

    这个建议听起来很“大胆”，甚至有些违背常规管理思维，但结合杨奇之前展现的能力和理念，又让人觉得似乎有道理。

    警犬的训练核心是“控制与服从”。

    御兽宗的核心却是“理解与共鸣”。

    论效果自然是御兽宗更强，但御兽是有“灵契”做为链接，从灵魂上占据主导。

    警犬想要合格，兽性、野性就必须压制，如果压制不了就得淘汰。

    但“工作”“上班”时戴项圈也就罢了，“休息”“下班”回家路上还要戴，换成谁都有意见。

    赵副主任沉吟片刻，没有立刻否定，而是郑重道。

    “杨顾问这个建议很有启发性。”

    “我们会认真研究，制定详细的试行方案，在确保绝对安全的前提下，逐步尝试。”

    “这样最好。”杨奇点头。

    至于“点灵”和更深层次的契约，并不着急。

    等他在基地建立起足够的威信，和警犬们建立起更深的信任和联系，过个把月再找机会“潜移默化”也不迟。

    提完建议。

    杨奇带着虎子和豹子，告辞离开，开车返回动物园。

    ……

    回到熟悉的环境，休息了片刻。

    杨奇拿上清洁工具，依次去狼舍、小浣熊笼舍以及角雕七仔的笼舍，做日常的清洁和维护工作。

    在给七仔清理笼舍时，这只半大的“天空之王”扑扇着翅膀，落在杨奇附近的一根横木上，歪着头，喉咙咕噜两声。

    【主人，什么时候能放我出去】


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