村妇难活 第1650章 黄知克：不求有功，但求无过(第1页/共2页)


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    王小华笑笑：

    “以前留下的那些虚头巴脑的流程，我早就看不顺眼了，严重拖累工作效率，咱们累死累活，却大部分时间花在填表拍照等所谓的留痕上面，这不是本末倒置吗？”

    黄美龄疑惑：

    “王主任，既然你早看不顺眼这些繁琐流程，为啥不早点提出改革啊？非要等到现在才说！”

    王小华就如实说：

    “我确实有想过早点提出改革，但是一番了解后，发现这里面的很多流程，都是钟镇长亲自制定的，有一些还是何书记点头批准的，我要是直接去提，这不等于要掀翻钟镇长、何书记立的台子吗？这种事情我可不敢去干，毕竟尊重领导的基本素养，还是要有的！”

    王常恍然大悟：

    “所以你一直在等一个契机！”

    王小华笑着点头：

    “没错，我一直在等一个契机，而现在反诈任务的到来，就是这个契机！既然上面那么重视反诈，迫切需要一个月内就全镇铺开，那我就有理由来提出精简流程了，而且也不至于掀何书记、钟镇长的台子，毕竟精简流程，也是为了做好反诈工作！”

    众人闻言，都不得不佩服王小华！

    “王主任，你行啊！”

    “果然不愧是高材生！”

    “想得可真周到！”

    王小华笑笑：

    “接下来大家好好配合综治办的兄弟姐妹干活，把活干得漂亮了，才能得到上面领导的认可！”

    “可是，这反诈工作结束后，后面精简的流程，会不会又重新弄回来？”董东东提出担忧。

    王小华就说：

    “只要活干得漂亮，领导就没必要去改动，不改动，那自然就不会再回来原来的模样。”

    众人都点头，觉得王小华说的有道理。

    而王小华通过这么一番操作，既让领导觉得他很服从安排，又让手底下的人觉得，他为部门争取到了利益！

    可谓是春风化雨，不知不觉，就完美解决了问题。

    如果换做一些没有领导力的领导，估计就直接层层加码，不管下面的人的死活，也不去考虑实际情况，上面领导吩咐下来的任务，就直接下派到他手底下的人去做，甚至还要加码去做完。

    比如上面领导要求30天内完成的任务，他转头就吩咐自己手底下的人，要20天把任务完成！

    遇到这种领导，说实话，真是基层公务员的一大灾难。

    正所谓一将无能，累死三军，就是这种情况！

    好在王小华并不是这样的人！

    所以他虽然是乡村振兴办公室里最年轻的一个人，但是部门里的所有人，都对他非常服气！

    王小华刚来的时候，其实他们还不是很服气的。

    可王小华在扶贫办待得越久，他们就越服气了。

    以前王小华让他们去做的事，他们还会有点疑惑，问为什么要这么做。

    现在王小华交代他们去做事，他们基本上都不会问了。

    就算问，也不会再带着怀疑的态度去问。

    “从明天起，就按照精简后的工作流程，去做扶贫工作，至于反诈普及这方面，我会去和黄主任对接一下，等对接好了，再看看怎么把任务细化。”

    王小华开完这个部门小会议之后，就亲自去找黄知克了。

    这黄知克是个五十多岁的中年人，扎根乡镇工作很多年了。

    在综治办这些年来，他也算是中规中矩。

    因为距离退休没多少年了，再往上升，概率几乎为零，所以他的心态就是，不求有功，但求无过！

    说直白点，就是躺平了。

    而他做事的方法，就是像上面说的没有领导能力的领导那样！

    上级派发下来的任务，他通常会加码后再往下派发。

    就比如这次的反诈工作，他回到综治办后，也召集部门内部的成员，开了个小会。

    而他这个小会的主要内容是：

    必须在20天之内，把反诈工作落实到位！而且还要留痕，要让领导看到实打实的工作内容！

    至于反诈宣传的真正效果如何，他在这个部门内的会议上，一句话都没提！

    他这样做的结果只有一个，那就是使得下面的人，只能做形象工程去应付上级的检查！

    可他这老油条，才不管这些！

    还是那句话，不求有功，但求无过！

    另外手底下的人有什么想法，有什么感受，他通常也不会去理会。

    就比如这次会议，当他提出要20天之内把反诈工作落实到位，就有部门成员举手提问：

    “黄主任，何书记不是说，是30天之内落实到位吗？”

    其实这次何高峰着急镇政府全体班子开这个会议，就是为了让信息透明化，避免从上到下层层加码，导致工作落地的时候，变得面目全非！

    然而，黄知克却不管这些
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