名义：怎么就进步了？害苦我了！ 第607章 赵立春对钟正国出招了(第2页/共2页)


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经过反复比较和慎重思考，认为钟正国同志是目前最适合担任海外华侨组织联络人的人选。

    理由如下：

    第一，钟正国同志在中纪委的工作经历，使其对政策的理解和把握具有较高的准确度，能够在与海外组织沟通时准确把握政策边界。

    第二，钟正国同志长期从事高级别工作，具备与海外组织负责人对等沟通的资历和声望。

    第三，钟正国同志即将在合适时机退出中纪委的正式序列，其时间安排和精力分配可以与该联络工作的要求相适应。

    第四，钟正国同志的家庭背景和工作经历，使其在涉及民族情感和国家认同的议题上具有天然的公信力。

    鉴于本人之子赵瑞龙在海外的情况，本人若担任该联络人，恐有不妥。

    为此，本人愿以民间代表身份，继续关注华侨事务，但不宜承担正式联络职能。

    同时，本人向全国协商会提出退休请求，将更多精力转向华侨事务的研究和民间沟通工作，以体现对海外华侨组织的重视。

    同时能更好地配合钟正国同志，服务海外侨胞，形成政府与民间的双向统一。

    以上报告，请中央审阅。

    调研人：赵立春

    日期：2016年×月×日

    写完最后一个字，赵立春搁下笔，把报告从头到尾又看了一遍。

    措辞规范，结构完整，引用的历史事实都是真实可查的，每一条建议都建立在调研发现的基础上。

    没有人会怀疑这份报告的正当性。唯一的问题藏在第三页倒数第二段。

    那一整段关于推荐人选的表述，看似全面客观，但实际上他在每一个理由后面都加了半句引导性的判断。

    使“推荐”在形式上变成了一个经过充分比对的结论，而不是一项需要被质疑的建议。

    而最后那段“本人愿以民间代表身份继续关注华侨事务”的安排，使他的立场更有说服力。

    他赵立春自愿退休服务海外侨胞，钟正国有什么理由推辞。

    他不是在为自己争取什么，而是在主动回避可能的利益冲突之后，提出了他认为最合适的人选。

    赵立春放下报告，端起已经凉透的茶喝了一口。

    推荐钟正国。

    钟正国一旦接了这个差事，就会成为“与海外组织关系过密的人”。

    一个与海外华侨组织保持密切联系的人，怎么可能再进一步！

    哪怕他实际业务水平在线，哪怕他联络的只是文化组织的代表人物。

    只要“联络海外组织”这个标签贴上去，政治审查环节就会自动建立一道门槛，将他排除在备选范围之外。

    钟正国这个人，名字倒是起得不错。

    不过想当正国，还是不要想了。

    而且就算这个联络人的差事本身重要，重要到可以列进全国协商会的正式工作序列，它也依然是一个边缘位置。

    任何一个有进取心的干部，都不会主动选择这个岗位。

    而被迫接受这个岗位的干部，在追求进步的同僚眼中，会自动被归入“已经离开主流轨道”的类别。

    也就是说，钟正国一旦接下这个联络人的职务。

    他在汉东、在中纪委乃至在整个体制内长期积累的政治资本，就会开始向“边缘化”方向转移。

    而只要这个转移一旦启动，就不再是钟正国自己能控制的了。

    那些追求进步的干部会自然远离钟家一系。

    而且即便钟正国不想接这个差事，其他人也会通过集体意志让他接手。

    毕竟这就是个牢笼，追求进步的干部，都不会往里面钻。

    而这又需要一个够分量的人，那当然是先装一个进去最合适。

    赵立春把报告装进信封，封好口，放在书桌右上角。

    信封封面上没有写收件人，只写了四个字。

    “中央 呈阅”。

    然后他站起身，走到露台上。

    江面在暮色中泛着暗灰色的光，远处有渡轮正在缓缓靠岸。

    他站了很久，久到江上的灯火一盏一盏亮起来，在暗色的水面上拉出一道道细碎的光影。

    转身走回书房，在信封上用钢笔添了一行字。

    “请协商会领导阅转。”

    然后拿起桌上的内线电话，叫来秘书。

    “这份给中央的材料，明天一早通过机要通道发出去。”

    秘书没有多问，拿走材料，前去装订。


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