名义：怎么就进步了？害苦我了！ 第394章 钟正国与赵立春在会议上对线(第2页/共2页)


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有些人，在一个岗位上干了一段时间，看起来实绩不错，但换个岗位就露馅了。

    比如有些干部，在央部机关上干得风生水起，到了地方就水土不服。

    这说明什么？说明在央部机关的‘实绩’，未必是他一个人的功劳。

    可能是前人栽树、后人乘凉，也可能是班子集体努力的结果。把集体成绩算在个人头上，这是不科学的。”

    钟微微眯起眼睛：“立春同志的意思，是有些干部的实绩是虚的？”

    赵摆了摆手：“我不是说虚的，我是说要有科学的评价体系。

    不能因为一个人在一个岗位上干了几年，就认为所有的成绩都是他的。

    更不能因为一个人被提拔了，就认为他所有的行为都是对的。

    比如有些人，在反贪岗位上，确实查了一些案子，但办案方式是不是合规？有没有违反程序？有没有给地方工作造成不必要的干扰？

    这些，组织上也是要考虑的。”

    钟的脸色终于沉了下来。

    “立春同志，办案合不合规，是纪委和上级检察院说了算，不是某个人的主观判断说了算。

    这样的干部，调离一线，是否就已经考虑了政治平衡？”

    赵的笑意也彻底消失了。

    “正国同志，你是说某位同志是‘明升暗降’吗？这是对组织决定的质疑？

    组织上对干部的任用，有通盘考虑，不是某个人能左右的。

    非洲的劳务保障工作形势严峻，需要得力干部去开拓局面。

    这叫‘明升暗降’？这叫‘组织不公’？

    正国同志，你的这个说法，本身就是不负责任的。”

    会议室里气氛瞬间紧张，于振深放下手中的笔，轻轻敲了敲桌子。

    “两位同志，民主监督是好事，但不要变成互相指责。

    正国同志讲的家风建设，立春同志讲的干部评价，都是值得研究的课题。

    今天的议题是审议《意见》草案，其他问题，可以在会后继续探讨。”

    他顿了顿，目光扫过两人，语气平和但不容置疑。

    “我们继续审议草案。”

    赵和钟都不再说话，各自端起茶杯，掩饰着自己的情绪。


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