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买了六张刮刮乐后我成了千亿老总 第367章 梦想要大(第1页/共2页)


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    “很简单,只要有一个有钱的爸爸就行了!”

    李泽又把李尚海拉出来当挡箭牌,这个回答虽然没有那么的正能量,但是总比说是靠系统来的要合理的多。

    系统爸爸,他也是爸爸!

    虽然想说一些激励大学生奋发图强的话,可思考半天,还是展露社会的真相比较好。

    一味的骗大学生努力就能发财,等梦想破碎对人的打击更大。

    不过要不说现在00后思想比较活跃,接受程度很高。

    人家根本没有嫉妒李泽有一个好爸爸,全都是在想自己拿到爸爸的投资会去干什么。

    说了半天,也没有一个人说要投资农业的,他们自己都不相信这玩意能赚大钱。

    “要不把我们的工资打个折吧?我怕这么好的工作没干多久就破产了!”

    有人颇为担心的说道。

    一般网上都说富二代搞投资都是玩票性质的,等钱赔完之后就不会再投了。

    工资只要5000的话他们也能接受,关键是这样能减轻李泽的压力,让公司维系更久一些。

    实在是找不到这么好的工作,他们想多干几年。

    嗯?

    听到这话,李泽有点不淡定了,不知道这是为他好,还是在咒他。

    吵着要涨工资的员工随处可见,可主动降薪的他还是头一次听说。

    现在不是流行00后整顿职场吗?

    钱没给到位,天天按时上下班,多一秒都是对自己的不尊重。

    可这居然有嫌弃工资给的多的,这还是00后吗?

    原以为喊出工资打折的会是一个异类,没想到现场居然有几个人默默点头接受的。

    这帮人到底是怎么回事?

    一个月一万的工资不要,还要主动拿一个月5000,理由还是怕他破产!

    “等一下,谁说我要破产了?我跟你们认识的那种玩票性质的富二代不一样。”

    “我是要赚钱的,给你们一万,我要让你们创造出十倍的价值,我要的是你们拿出一万块钱的工作态度。”

    “要在工作中不断学习,不断提高自己,要让老板能一直赚钱,你们才能持续的拿到一万块钱的工资,甚至更多!”

    “你们想的不是要怎么给老板省钱,而是要如何让老板多赚钱,只有我多赚钱了才能让你们赚的更多。”

    “这一万块钱还只是一个开始,未来你们能赚2万、3万,每年都会涨薪,这都取决于能创造多少的价值。”

    “你们的成长的越快,能力越高,未来拿到的还会更多,所以千万不要为老板省钱,要想着为老板赚钱。”

    “钱不是省出来的,而是赚出来的!”

    李泽开始讲道理,给他们灌输努力就能有收获,工作是为自己而做的。

    为的就是让这些学生害怕,害怕失去这份工作,主动为了这份工作去努力,去为老板赚钱。

    李泽的话在人群中传开,几个人越听越觉得有道理。

    怕老板跑路,那就努力为老板赚钱,只要钱赚的越多,老板必不会跑路,他们也会拿到更多的高工资。

    这是命运对他们的垂青,让他们碰到了小李总这种好老板。

    “小李总放心,我们一定不辜负你对我们的期望!”

    “要是三四千的工作我肯定摸鱼打游戏,可这都月薪上万了那我一定是公司最后关灯的那个人!”

    “我的公司由我守护,谁动我工作我必砍他发财树!”

    果然只要钱给的足够多,人人都能变成卷王。

    “大家冷静一下,不要让自己的心脏跳得过快,因为我还没说奖金呢!”

    “只要超额完成任务,奖金能让你拿到手软!”

    这事是有先例的,就是因为奖金制度,极大地提高了海浪汽车的生产效率。

    让员工主动加把劲,使得海浪的发展速度极快。

    现在这社会已经不是光谈感情就能激励对方的时代了,只要钱到位,别说什么007不能接受,住公司那都是心甘情愿的。

    员工是不爱加班吗?

    错!那是不想让人白嫖!

    “还有奖金?能让人拿到手软的奖金?”

    “要是说这个我可就现在就想工作了,我都已经开始迫不及待了!”

    “月薪上万,还有额外的奖金,那这钱我都感觉要花不完了!”

    “这待遇,我怎么感觉拿着心里不踏实啊?”

    听到这话,赵小明几个人一起点头。

    李泽终于听到他想听到的话,嘴角不自主地翘了起来,他就是要让这些人不踏实!

    要不然他在这说半天,是为什么,还不是要让这些人能害怕失去这么好的工作。

    要的就是这些人,能主动把自己的工作给做好,不需要任何人去看管提醒。

    一个上万的月薪加上奖金制度,就将这几个人拿捏的死死的。


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