买了六张刮刮乐后我成了千亿老总 第219章 人事任命(第2页/共2页)


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   “我的产品设计理念......”

    李泽一摆手叫停对方，他要对方的简历不是要面试，只是想了解一下这三个人。

    “资深产品经理当个设计部部长应该没问题吧，我们下一款新车就由你来设计！”

    这话一出，赵曼一下子愣住，眼睛不由自主的睁大了几分。

    设计部部长？设计新车？

    她看向赵岩和吴勤两个人，眼神求助对方，是不是自己听错了。

    “赵部长，你能不能接受这个重任？”

    见对方半天没回话，于西来在一旁又补了一句。

    赵曼这才反应过来，赶紧开口：“没问题！设计的车型与其他车型相似一些应该没问题吧？”

    她是产品经理，平常的主要工作就是设计软件原型和功能，另外就是组织培训教人怎么用软件。

    设计软件的原型可以说很简单，先找到同款软件，然后1：1复制一遍，再简单修改一下就可以交差了。

    设计新汽车她也准备这么做。

    李泽想了一下：“没问题，暂时可以这么做，记得找一些爆款车型参考。”

    山寨外观已经被证明是一条成功的路，李泽干嘛不用。

    而且他是生产老头乐，可以随便复制，不会担心有人告他侵权，毕竟老头乐是不算汽车的。

    至于安排赵曼当部长，李泽也有自己的打算。

    海浪汽车已经一年没开工，很多人都自谋出路去了，有很多部门领导空缺。

    这三个人都是李尚海的老部下，值得信任，正好安排到管理层，对以后工作的推进也有帮助。

    至于说没有经验的问题，这些都是可以慢慢培养的。


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