声声懊悔，我靠失误直达巅峰 第41章 收服科员(第2页/共2页)


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服了，我的积分就来了。】

    【系统：检测到宿主通过优化工作流程，为多名同事提供情绪价值“轻松”、“高效”。积分+30。】

    【系统：检测到宿主获得同事（年轻、老同志）的好感和认可。积分+20。】

    【总积分+50！】

    周阳看着噌噌上涨的积分，心里美滋滋的。

    他的【领导力气场（初级）】也开始发挥作用。在安排工作时，他不再是以前那种小心翼翼的语气，而是带着一种自然的、让人愿意听从的力量。

    他说话条理清晰，把任务目标、要求、完成时限都说得明明白白。语气温和，但透着一股子不容置疑的坚定。

    “小王，这份材料下午三点前报送上去，注意格式要规范，数据要准确。”

    “老陈，这个项目的进展情况，麻烦您梳理一下，明天上午例会讲一下。”

    大家听了他的安排，感觉不是被“指派”，而是被“委托”，心里更舒服。而且周阳安排的任务往往目标明确，不会让人摸不着头脑。

    【领导力气场：不是靠吼，也不是靠压，而是靠清晰、靠信任、靠让人觉得跟着你有奔头。】

    【虽然是初级，但已经够用了。】

    科室里的气氛渐渐有了变化。


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