一年一二三等功，牌匾送家倍长脸 第1019章 不如肩膀加颗星实在(第2页/共2页)


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    向前应声，缓缓挂断电话，办公室彻底归于寂静，夜色沉沉，晚风穿窗，吹动桌角摆放的战区装备采购的红头文件。

    向前靠在办公椅上，闭目沉吟片刻，脑海里快速梳理完这两天收集到的所有细碎风声。

    邱立源在机关接待不同厂家，供应商时，保障部那边几乎每晚都收到车企高管的私下宴请邀约、茶叙请求、打探消息。

    不止分公司副总，甚至部分区域老总、大区负责人都亲自下场，托人脉、找关系、绕圈子，层层渗透。

    更有甚者，通过转业干部、退役军、士官、地方政企人脉，层层搭桥，一路递话，直接摸到战区机关、保障部、装备口的中层干部头上。

    此前向前只当是行业常态，大额集采必有人情涌动，只要邱立源那边底线不破、制度不塌、评标不乱，些许风吹草动不足为惧。

    可今晚李建明这一通电话，彻底让他警醒，人脉网这东西还真不容人小觑，就这么你托我，我托他，那帮经销商如果说他们能托人托到秦定远办公室，向前现在都信。

    连退休省军区司令员都被牵扯进来，足以证明：这次的军采，已经成为三大车企今年华南区域必争的头号大单。

    所有人都在动，所有人都在找门路，所有人都在试图用“人情”撬动“规则”。

    若是放任不管、放任风气蔓延，任凭私下勾兑、私下打招呼、私下许诺，最后必然出现——实干者吃亏、钻营者得利、规矩被架空、制度被虚化、公平被消解。

    最可怕的不是有人请客、有人邀约。

    最可怕的是——有人悄悄答应、悄悄站队、悄悄倾斜、悄悄放水。

    保障部作为本次军采工作的主抓部门，首当其冲，也是人情冲击最严重、风险最高、隐患最大的环节。

    这一年多的接触下来，向前认为邱立源为人还算正直、原则性强、做事也挺严谨刻板，这事八成邱立源是没有参与的。

    以前的邱立源什么样向前没去细细了解过，但他清楚能做到战区保障部部长，邱立源就绝不是个傻子。

    文件下发到战区的时候，邱立源就知道上面会关注这批经费的使用情况，他只要不是傻福，就不会选择在这次军采上搞小动作。

    这一层级的干部大多的目标都是往上更进一步，区区金钱利益在他们眼中，远不如肩膀上加颗星来的实在。

    ......


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