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权力巅峰:从第一秘书开始 第1135章:说干就干(第2页/共2页)


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    但仔细分析,就可以发现里头的问题。

    因为这一次改革,改的是责任承接机制,而不是流程机制。

    所有一切手段,都是保障责任承担,而不是延长审批。

    接下来,辛副主任肯定也要发言了。

    不用说都知道,大概率就是反对。

    辛副主任也附和道,“我认同许副主任的看法。制度设计是好的,但操作层面确实有很多细节需要打磨。比如全生命周期监控,谁来监控?监控到什么程度?发现问题后怎么处置?如果权责不清,最后可能变成‘人人都管、人人都不管’的局面。”

    王晨听完,没有急着反驳,而是点了点头,他知道,不能着急,在官场,越是紧急的意见,越要心平气和地反映。

    大家都看着他。

    王晨请客清嗓子,“大家提的意见都很中肯,这说明这个方案确实还需要进一步完善。但我想说三点——第一,这一次改革的方向是对的,省发改委不能一直当‘审批机器’,得有自己的制度输出。”

    “第二,细节可以商量,比如责任划分、平台建设周期、基层负担等问题,都可以通过专班研究来细化。”

    “第三,这个事关系到全省项目管理的长远规范,不能因为担心操作难度就放弃尝试。”

    “好。”

    李浩又开始鼓掌叫好了。

    现场一下子就尴尬了。

    王晨看了李浩一眼。

    李浩继续说,“主任说得好!”

    王晨清了清嗓子,“大家表决。”

    所有人都举手了。

    虽然许副主任和辛副主任有点不高兴,但说到底也举手了。

    他看了许副主任和辛副主任一眼,“这样吧,我先让政策法规处和固定资产投资处等相关业务处室联合起草一份初步方案,形成后再逐项讨论具体条款。”

    “到时候大家有什么具体担忧,可以逐条对应地提出修改意见。今天的会议就到这里,请王爱文同志牵头组建工作专班,一周之内拿出方案框架。”

    王爱文连连点头,“好,保证完成任务。”

    许愿和辛北大对视一眼,眼神中有些郁闷。

    李浩在旁边笑着小声补了一句,“说得对,等方案做出来再说嘛,现在争这些细节也没用。”

    “好了,不说这些,现在散会。”

    回到办公室,王晨看着宋纲递过来的会议纪要,点了点头,“好,对了,这件事你配合王爱文同志一起推动,我相信你们的能力。”

    宋纲其实刚才一听到让王爱文负责这件事,有点不高兴,因为王晨说了,这个政绩要给他,为什么突然之间说让王爱文牵头呢?

    王晨看出来了,他笑着解释道,“其实,是这么回事的…”


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