您的位置:首 页 > 言情小说 > 炊事兵的烟火人间 > 炊事兵的烟火人间目录 > 第526章 自己的精彩(第1页/共3页)
返回目录 | 加入书签 | 推荐本书 | 收藏本页

炊事兵的烟火人间 第526章 自己的精彩(第1页/共3页)


****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****

请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性,本站对于广告内容不承担任何责任。

    第二天,陆明远踏入陆氏集团总部大楼。

    明亮的大理石地面反射着天花板上矩阵排列的灯光。

    会议室里,长长的黑檀木会议桌旁,昔日的员工们已经各就各位。

    人还是那些人,但头衔和气质都变了。

    王聪,现任陆记膳业CEO,一身笔挺的定制西装,头发梳得一丝不苟,正襟危坐,表情严肃。

    “老板,早上好。”

    陆明远点点头,拉开主位的椅子坐下。

    他内心有点想笑,王聪这小子,现在人模狗样的,倒真有了几分霸道总裁的派头。

    【叮!检测到宿主进入‘商业精英’扮演模式,系统9527号已自动切换为‘霸总专用版’形态——一只戴着金丝眼镜的波斯猫,喵~】

    一只优雅的波斯猫跳上会议桌,用爪子推了推鼻梁上的小眼镜,只有陆明远能看见。

    陆明远假装没看见。

    “人都到齐了,开始吧。”

    随即,王聪点开面前的投影。

    “好的老板。下面由我汇报集团上半年的整体运营情况。”

    “集团旗下目前包含陆家膳业、陆记酱料、陆记地产、陆记零食等、梧桐超市等十五个子品牌,覆盖餐饮、食品加工、零售、房地产、酒店等几大板块。上半年总营收……”

    王聪报出一个让陆明远都心头一跳的数字。

    我勒个豆!这么多零!

    他现在也算是有头有脸的资本家了?

    “其中,陆氏腐乳系列产品表现最为突出,”

    王聪的PPT翻了一页,上面是红色的柱状图,高得吓人,

    “国内市场占有率已达17%,线上渠道销售额同比增长412%。”

    “新推出的‘蒜蓉’与‘麻辣’两种新口味,上市首月即售罄补货三次,市场反响热烈。”

    陆明远看着那些复杂的图表和数据,脑子有点发懵。

    他只是个厨子,这些弯弯绕绕的东西,听着就头大。

    还好有王聪。

    “很好,辛苦了。”陆明远给予了肯定。

    王聪坐下。

    接下来是CFO,首席财务官唐灿。

    唐灿如今完全褪去了当初的青涩,一身干练的职业套裙,脸上带着自信的笑容。

    她没有用PPT,只是简单报了几个核心数据,关于利润、成本控制和现金流。

    “……综上,集团目前财务状况非常健康,现金流充裕,建议启动第二期员工股权激励计划,同时,可以考虑并购一到两家上游供应链企业,以进一步巩固我们的成本优势。”

    专业,太专业了。

    陆明远听得云里雾里,但他选择相信专业人士。

    “可以,具体的方案你和王聪商量着来。”

    然后是CTO,首席技术官,林深。

    林深还是那副清瘦的样子,穿着简单的白T恤,和这间充满商务气息的会议室格格不入。

    他站起来,言简意赅。

    “腐乳生产线的智能化监控系统已经完成三期迭代,良品率稳定在99.8%。后厨AI管理系统正在测试,可以有效减少食材浪费。没了。”

    说完,就坐下了。

    会议室里安静了一秒。

    【宿主,这位CTO的风格,突出一个言简意赅,堪称‘代码式’汇报,一个字不多,一个字不少,喵~】

    系统猫用爪子扶了扶眼镜,点评道。

    陆明远忍着笑,这才是他熟悉的林深。

    CMO,首席营销官,周小宇。

    这家伙就活跃多了,站起来,绘声绘色地讲起了上半年的营销案例。

    “老板你看,我们主打的‘一口腐乳,梦回童年’系列短视频,在逗音平台总播放量破了五亿!”

    “还有这个,我们和网红‘干饭王’合作的直播,三秒钟卖光了十万罐腐乳!”

    “现在网友都说,‘干饭王’的饭量,都是被咱们陆氏腐乳喂大的!”

    周小宇点开一个视频,画面里一个壮汉抱着一米高的腐乳罐子,哭得涕泗横流,说终于找到了人生的味道。

    陆明远扶额。

    这都什么跟什么。

    但效果拔群。

    接下来,CHO(首席人力资源官)秦思,CIO(首席信息官)蒋成,CSO(首席战略官)林墨,CGO(首席增长官)关小敏等人也依次进行了汇报。

    每个人都成长巨大,独当一面。

    陆明远听着听着,心里涌上一股奇特的感受。

    这些他曾经需要手把手教,需要时时操心的人,现在已经成长为能够支撑起一个庞大商业帝国的栋梁。

    自己这个甩手掌柜,当得是真轻松。

    【宿主,请注意,您已经甩手超过六个月零三天,建议进行一次‘老板关怀’操作,以提升团队凝聚力,喵~】

    
>>>点击查看《炊事兵的烟火人间》最新章节