527笑道:“你从哪儿给我淘来这么个宝贝?”
“这说话方式,不去搞成功学演讲都屈才了!”
【叮!黄金级人才,含金量99.99%,附赠0.01%的理想主义者人格,宿主您血赚!】
9527的像素小人做了一个“点赞”的动作。
陆明远站起身,走到苏衍之面前。
“别整那些虚的。你说的那些理论,我听不太懂,但我知道你想干什么。”
陆明远的话很直接,“我这里,缺一个能把这些想法变成现实的人。”
“陆记膳业的特聘顾问,这个职位,你有没有兴趣?”
苏衍之猛地抬起头,脸颊因为激动而泛红,嘴唇动了动,似乎有千言万语,最后只化为四个字:
“却之不恭!”
“好。”陆明远指了指自己刚刚坐的椅子,以及整个办公室,
“从现在开始,这间办公室归你了。”
“我需要你把刚才说的那些,都变成一份份可执行的方案。”
陆明远并不怀疑苏衍之的能力,这家伙的理论听着玄乎,但每一点都踩在了陆明远实际做过的事情上。
他的构想是好的,但要把“养一条街的灵魂”这种事落地,还需要一步一步来。
随即,陆明远走出办公室,把空间留给了亢奋中的苏衍之。
李瑞还愣在原地,陆明远拍了拍他的肩膀:
“去,给苏顾问泡杯茶。用我最好的那罐大红袍。”
靠在走廊的墙上,陆明远调出了【陆记膳业-人力资源模块】。
一个充满科技感的半透明UI界面弹出,点开了刚刚自动归档的新员工头像。
【员工面板(中级):】
【姓名:苏衍之】
【年龄:28】
【状态:极度亢奋(找到学术知音与实践热土)】
【忠诚度:85/100(初始值极高,对宿主的经营哲学有强烈的认同感与崇拜感)】
【技能:城市记忆唤醒(大师级)、社区生态构建(大师级)、传统手工艺复兴(专家级)、沉浸式场景叙事(精通)、社群活动策划(大师级)】
【评价:一个能把菜市场规划成世界文化遗产的鬼才。】
【他能看到的不是利润,而是人心和未来。】
【友情提示:请为他配备足够大的白板和无限续杯的咖啡,否则他可能会在公司的任何一面墙上开始即兴创作。】
陆明远关闭了面板,暗叹道:
这家伙,正是自己需要的“软件”升级工程师。
然后给王聪发去了信息:
“王聪,给苏顾问最高的项目权限和预算额度。”
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