肃干部队伍纪律,但是,很多问题也要通盘来考虑。
赵卫东早有准备,当即不慌不忙的回答道:“岳省,您提出的问题非常关键。我们确实进入过深入评估。对于人心惶惶,我们认为,只要标准清晰、程序公正、结果公开,考核有的放矢,那么惶惶不可终日的,只会是那些问题干部,大多数干部是欢迎的!孟江县目前的实践也证明了这一点,干部队伍精气神没有散,反而更凝聚!”
“其次,关于防止滥用的问题,条例设置了严格的复核、申诉和监督机制,县委、县纪委、县委组织部三重把关,重大事项经县委常委会集体决议,同时不定期抽调不同人员开展回头看工作,查漏补缺,最大程度杜绝个人好恶和打击报复。”
“再次,关于负面印象的问题,我个人认为,主动揭露问题、刮骨疗毒,恰恰是我们有自信、有力量、能自新的表现!遮遮掩掩、讳疾忌医,才会让小病拖成大问题,最终损害组织和政府的公信力!根据我们目前了解到的情况,孟江县干部对于查处的问题都是拍手称快,尤其是在办事流程高效简洁后,群众对我们的工作非常支持。”
“最后,关于试点的问题……”赵卫东顿了顿后,语气坚定起来:“在我看来,试点不止是面对河洛省,而是要引导一股风气,考核条例的试点和样本,是面对全国的,是要给整个组织提供经验!”
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