全都调走,为了留住人才,我们必须得提高她的待遇!”
坐在一旁的政治部主任也开口附和道:“佟院长说得对,我们选拔人才就是要唯才是举。许珞汐不仅业务能力强,
而且在部队的表现也很突出,政治思想觉悟高,是个合适的人选。我觉得可以给她一个机会,让她试试。”
会议最后表决、九人赞成、三票反对、两人弃权,通过了佟院长的提议。
结果出来,佟院长当即拍板:“行,就这么定了,医务科尽快把任命文件拟好,三天后公示,下周一让许珞汐到中医科报到。”
院长找许珞汐谈话的时候,许珞汐并未直接答应,她担心自己年轻、不能胜任这项工作,在院长和几个科长的轮番劝说下,许珞汐才答应试试。
许珞汐成为师部医院最年轻的科主任的消息一出,立刻传遍了整个医院,家属院的好多家属也都知道了这个消息。
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