查一线干部。
在历史惯性的推动下,李作荣出事之后不久,县里就恢复了平静。
查处李作荣是市纪委的事,与县里无关,宁心远也不好拿这事说事,不过呢,他要借着这个事,推动县级领导下去调研,转变作风。
之前搞作风建设,那是针对正科级以下干部的,对于县级干部,宁心远只能提提要求,不好强求大家怎么样,因为县纪委管不到县级领导。
在李作荣被查之后,宁心远再次召集县副县级以上领导干部开会,在会上他要求所有县级干部都要下基层调研。
“现在有一种情况,我们的个别领导干部不会和群众说话,有一个总结叫作,与新社会群众说话说不上去,与困难群众说话说下不去,与青年学生说话,说不进去,与老同志说话,被顶了回去,这样的干部怎么能承担大任?不会做群众工作,就不是好干部,你业务工作做的再好,群众不认可,你也没用,所以,我们作为领导干部最根本的能力就是做群众工作的能力,我相信我们在座的诸位都是有做群众工作的本领的,但是长久以来,我们下基层的少了,所以这种能力在退化,为了落实好八项规定,从现在开始,所有县级领导干部一周至少有一次时间下基层,到了基层了解情况,为民办实事,时间一久,我们的风气会变好,我们自己工作起来也踏实。”
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