一定要紧跟宁心远,把宁心远安排的工作做好。
郑学习的到来加强了纪委的力量。
东亦可找到了一个可靠的助手。
在郑学习调任县纪委之后,东亦可召开会议研究,作出在全县在编公务员范围内招聘纪检干部的决定。
要求年龄不得超过三十岁。
必须是年轻干部。
招聘人员是十名。
郑学习作为纪委常务副书记,分管纪委的人事,他自然是支持。
书记和常务副书记同意这个事了,其他副书记和常委们就不好不同意这个事了。
与此同时,东亦可对两名室主任的任用也有了安排。
这两名纪委的室主任经东亦可与组织部协商,将他们调离纪委,安排到县科技局和县统计局担任纪检组长。
像县纪委的室主任,本身就是副科级,如果仕途往上走,一般是到其他单位担任纪检组长,或者升任纪委常委。
东亦可早看他们不顺眼,自然不会让他升为纪委常委,所以就把他们调到其他单位担任纪检组长。
从室主任调为纪检组长,属于进一步使用,也就是重用,两名室主任不好不同意。
而把他们调出去后,东亦可就可以安排新的室主任。
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