我，满级舅舅！把外甥女宠上天 第534章 敢想敢做，也是李遇的优点(第2页/共2页)


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不久的新人承担如此重要的任务，一旦失败，可能会给公司带来巨大的损失。

    而且放权过多也可能会导致管理混乱，出现各种不可预见的问题。

    但是对于李遇而言，他既然有胆量这样做，就肯定是有信心的。

    因为他有‘慧眼识人’的能力啊，可以轻松看出这八个人的优点，都是人才。

    他相信，只要给予他们足够的机会和空间，他们一定能够发挥出自己的潜力，为公司创造出巨大的价值。

    人才是企业发展的核心竞争力，只有充分信任和培养人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    所以他才会放权，让八个人，都可以去组建各自的小组。

    毫无疑问，李遇希望通过这种方式，激发每个人的积极性和创造力，让他们在实践中不断成长和进步。

    同时他也相信，这些年轻人在面对挑战时，会展现出顽强的毅力和拼搏精神，为公司的发展注入新的活力。

    豪赌吗？

    也许吧。

    但这样决定所带来的好处，也将会是巨大的。

    如果这八个人能够成功组建自己的小组，并带领小组取得优异的成绩，那么【老李甄选】将会拥有一支强大的团队。

    而且，这种人才培养模式也将会为公司未来的发展奠定坚实的基础，吸引更多优秀的人才加入。

    敢想敢做，也是李遇的优点。


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