咖啡就蒜作品 投胎出了bug，关我什么事儿全文阅读简介:投胎出了bug，关我什么事儿最新章节 第2041章 吾儿低调(第6页/共7页)
投胎出了bug，关我什么事儿 第2041章 吾儿低调(第6页/共7页)
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车子驶过一片商业区，橱窗里的模特穿着秋装，面无表情地望向街面。
老李“啧”了一声：“听着有点道理，但总觉得哪儿不对。”
“哪儿不对？”李乐问。
“要是那个客户本来就是个蠢货呢？要是上级本来就没什么本事呢？”老李说，“你让他们觉得自己最聪明，那不是误导他们吗？那不是纵容他们犯错吗？”
李乐笑了，“您这话也对，也不对。”
“怎么说？”
“对的地方是，不能为了迎合别人而放弃原则。不对的地方是，你怎么知道客户是蠢货？你怎么知道上级没本事？”
李乐继续道，“本质上，这讲的是组织里的注意力分配。您想，在任何一群人里，不管是原始部落，还是现代公司，注意力都是一种稀缺资源。谁获得了最多的关注，谁就拥有更多的影响力、话语权，甚至交配权。”
“哎哎哎，说什么呢。”老乐笑骂。
“这是生物学事实。”李乐也笑，“您知道累赘原则么？”
“你说，我没听过。”
“实说，雄性通过展示不利于生存的特征，比如鹿的大角这种，来向雌性证明自己的生存能力。芒格说的，是通过隐藏自己的正确，来向权力者证明自己的合作价值。前者是求偶，后者是求存。”
“你这是把人和动物比。”
“人也是动物，只是形式更复杂。穿名牌、开豪车、在高档餐厅吃饭拍照发朋友圈，本质上都是在说，看我，我在这儿，我值得被注意。”
老李若有所思地点点头，“你继续。”
“在职场，这套逻辑更微妙。”李乐打了转向灯，拐过又一个路口，“刚进单位的年轻人，有冲劲，有想法，想表现，这很正常。”
“但问题在于，你的表现会抢走谁的注意力？大概率是你上级的。之前，会议上所有人的目光都聚焦在他身上，他的意见被重视，他的威严被维护。”
“如果你的正确让那些有身份、有地位的人觉得没面子，那你可能会引发他们最大的报复心。到那时，你就等着倒霉吧。”
老李问，“那要是年轻人确实有才，憋着不说，不也耽误事儿吗？”
“所以不是不说，是怎么说。”李乐踩了脚油门，超过前面的一辆慢车，“有几种策略。”
“第一，把功劳让出去。你想出一个好点子，别自己冲到领导面前汇报，可以先跟直属上级私下沟通，说是受您的启发、在您的思路基础上完善了一下巴拉巴拉的，上级拿着你的点子去汇报，脸上有光，自然记你的好。”
“第二，提问题，而不是给答案。看到方案有漏洞，别直接说这里不对，而是问领导，这个地方我有点疑惑，如果……会不会更好？把发现问题的功劳，变成请领导解惑的机会。领导解答了，显得他高明；即使他答不上来，你也是用请教的方式指出问题，给他留了面子。”
“第三，也是最重要的，让你的价值，通过被需要的方式呈现。”
李乐说完，车厢里安静下来。
老李靠在座椅上，良久，伸手用力揉了揉李乐的圆寸脑袋。
“行啊小子。”他声音里带着笑意，也带着点感慨，“看来多读书，是真有用。”
“那也是您和我妈、我奶教得好。”李乐笑笑，“言传身教，我这是站在巨人肩膀上。”
“不过啊，你刚才说的那些，是术。术有用，但不能只会术。真正在单位里立足，最后还得靠道。”
“您说。”
“就四个字，把事办好。”老李的声音慢悠悠的，“你让功劳也好，藏锋芒也罢，装傻充愣也行，最终目的，是为了更好地成事。如果为了讨好上级，该说的不说，该做的不做，看着一时得意，长远肯定栽跟头。”
“组织选人用人，根本标准还是能不能扛事、能不能成事。小聪明能走一段，大智慧才能走远。”
李乐点头，“我明白。芒格那段话最后还有一句，我忘了说，当你学会隐藏睿见后，你要确保你隐藏的确实是睿见，而不是懒惰或无能。”
老李哈哈大笑，靠回座椅里。
拿起那本华师学报，翻了翻，又放下了。
爷俩又聊了几句家长里短，说着说着，后排没了声音。
李乐从后视镜里看了一眼，老李已经歪在座椅里，睡着了。
头靠在车窗上，嘴巴微张，呼吸声粗重而均匀，胸膛一起一伏。
李乐把空调温度调高了一点，又把风量调小了。
车子又放慢了些速度，像一只在夜色里缓缓游动的鱼。
后视镜里，老李缩在宽大的座椅里的身影越来越小。
李乐忽然想起小时候，每次走累了，老李总会蹲下来，让他趴在
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