年累计,你将总共拿回21%的股份。加上你原有的30%,你的团队持股比例将回升至51%左右,重新拿回绝对控股权。”
李乐的话语清晰而冷静,每一个数字都像锤子一样敲在刘樯东的心上。
“反之,”李乐的语气加重,带着一丝冷酷的商业理性,“如果任何一年未能达成对赌指标,那么很遗憾,非但没有股权返还,你和你的团队还需要向我们两家合计转让7%的股权。”
“如果连续两年未达成,我们将有权要求调整董事会结构,甚至.....触发条款,要求你交出公司的日常管理权、终止投票权。当然,我们会按照协议价格收购你剩余的股份。”
说完这些,李乐停顿了一下,让刘樯东消化这些信息。
房间内落针可闻,只有刘樯东翻动协议纸张的沙沙声。
条款非常详细,列出了每一年的详细KPI,包括但不限流量、库存、周转、各环节转化率、各项销售、推广、用户行为一系列指标。
陆桐此时缓缓开口,语气沉稳而诚恳,“刘总,这份对赌,压力很大,我们知道,但也表明了我们的态度,我们丰禾和长铁,是做好了长期不赚钱、甚至亏钱的准备,来陪你打这场硬仗的。”
“我们要的不是短期投机,要的是市场规模、是用户体验壁垒、是未来的潜力,是和你一起,把景东打造成一个真正的行业领头羊,这3个亿,只是我们的前期给你的军火粮草。”
刘樯东的额头渗出了细密的汗珠。
他反复看着那一个个数字,脑海里飞速计算着实现的可能性、需要的资源、可能的风险。每年翻番,意味着团队要拼命,供应链不能出问题,市场推广必须见效,物流体验要跟上.....难度极大。
但也看到了对方虽然苛刻但极其清晰的路径,用业绩换股权,用未来证明现在。这比单纯抱怨股权低要公平,也更符合他这种实干的风格。
良久,他猛地抬起头,看向李乐,又看向陆桐和孙伟民,眼中充斥着斗志和决绝,声音却异常坚定。
“好!这军令状,我立了,如果做不到,我愿赌服输!!”
看到刘樯东没有再纠缠初始股份比例,而是直接跳到了对赌的终点。
这份魄力和自信,让陆桐和孙伟民眼中都闪过一丝激赏。
“但是,你们答应的资源扶持,也要写在上面,如果做不到,那么,也要有说法的。”
李乐看了眼陆桐,那意思,瞧见没,我说的吧?
陆桐会意,笑着点点头,“当然,没问题,”
“我这边也没问题,既然基础有了,之后的细节条款,就让咱们三家的法务和财务团队上场吧。”
“行!”
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