校内叫我江教授，校外称我什么？ 第754章 三年的规划愿景(第2页/共2页)


****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****
请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性，本站对于广告内容不承担任何责任。

海鲸违约。

    同时这几天报到过程中，还有不少人入职后即刻办理离职，只为逃避三方协议里的违约金。

    对于这些行为，江皓给张静的态度就是放任。

    不找这些人要三方的违约金，同时也随时放任大家离开。

    甚至有心想着入职后就离职的，人事会直接劝说对方离开，将三方协议作废，省得本就繁忙的人事部加大工作量。

    像这种全国范围内大规模的招聘，3000人最后能有2/3来入职的，就已经满足预期。

    真正能在3个月的实习期内坚持下来的，估计不足一半。

    所以别看应届生一次性招的多，但实际上真正能留下的不多。

    不像是社招，招来的员工本身就已经了解社会，体验过社会运转。

    对于海鲸的人性化，更愿意留下来长期发展。

    应届生相对还是一张白纸的情况，从学校到成为企业员工的转变需要一个过程。

    这一批人中能待满一年的应届生，应该不会超过500人。

    但能留下的这批人，就会是海鲸真正所需要的骨干。

    江皓今天也是前往公司各个部门转悠。

    技术部，运营部，市场部都是应届生入职的主力大户。

    一堆的新面孔出现在自己视线中，很多人都用好奇的眼神打量着他。

    江皓见状也不多说什么，默默冲着这些人微笑，不时的还冲他们点点头。

    趁着这几天空，尽量在应届生中先露个面！


>>>点击查看《校内叫我江教授，校外称我什么？》最新章节