从包工头到一方高官 第672章 一个优秀的领导 要擅长给下属增加工作量(第2页/共2页)


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子也要来了。

    “杨主任这个建议很妥当，一下子抓到点上了，不愧是老招商了，就这么办吧。”李志新点头同意，意味着这件事无可挽回了。

    王建海只好点了点头，在笔记本上记录着，实际上却是画了一个小人，胸口画圈，中间写杨字，然后把小人五马分尸。

    然后杨辰又看向白云燕，照样不能放过：“白主任是管接待的这个我知道，但是工作不能仅仅停留在接待上。”

    白云燕就知道没这么容易放过自己，看王建海的遭遇就知道了，于是就抿嘴一笑：“杨主任请安排吧。”

    杨辰连稿子都没，就这么随口说道：“咱们招商办不能仅仅把工作局限在招商上，招是一方面，更主要是做好服务工作，在已经招来的客商中形成口碑，咱们以后的招商才能更加容易。”

    “白主任你是接待过那些客商，跟他们相必也熟，咱们隔三岔五了，逢年过节了，给人家打个电话，重要的话上门拜访一下，拎点礼物也行，让他们知道咱们招商办没有忘了他们，不是招来之后就不管他们了。”

    “他们有什么问题了，或者想要寻求什么帮助了，记录下来，能帮的咱们一定要帮，咱们解决不了的，让李市长去解决，但一定要让这些客商知道，我们是他们的后盾。”

    “给你的任务就是，建立起这个回访台账，每周回访了几个客户，拜访了几个客户，都要记录下来，也是一周一报吧，至少报到李市长这，让李市长掌握动向，有反映问题的，一定要当天上报，这个才是服务的质量。”

    白云燕点了点头，听起来比王建海的工作量少点，也少不到哪里去。

    然后杨辰才看向了罗艺武。


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