官道奇缘 第1607章 不一般的调研组(第2页/共2页)


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    这一天，接到省委的电话，京城一个调研组来视察，要看武康的水利项目，让做好准备。

    项目上没有什么好准备的，这一段时间不少观摩，观摩点打造的可以，项目介绍内容也充实了很多，随便看，看不掉底。

    很快，京城一行官员在省里领导的陪同下来到了武康。

    迎接住以后，参加观摩的武康领导就觉得不对味，带队的是中央社会治安综合治理办公室副主任，副部级。其他成员有政法委的，有组织部的，还有纪委统战部的。

    总之党委口的领导多，政府口的领导少。

    省里陪同调研的是政法委一名副书记。

    他们平时的业务好像和水利没有多大关系。

    观摩用了大半天时间，然后是座谈。

    座谈的内容主要是围绕新时期如何摆正稳定与发展的关系，什么样的干部才是时代最需要的干部。

    以前的座谈没有这些内容，武康和侯家口的干部都不敢信口开河，只按照文件精神泛泛而谈。

    京城来的人好像对发言不满意，问的多，回答的少，敏感问题没有人发言。

    胡新发也参加了座谈会，开始汇报的时候，他还侃侃而谈，后来见上面的人对项目不很感兴趣，意识到这个调研组不一般，从他们 的人员构成上就能看出来。

    “胡书记，我问你一个问题，你认为在基层，如何处理发展与稳定的关系，如何处理项目建设与党风廉政建设的关系?”提问的是中央政法委的一名主任，主任笑容可掬。

    提到党风廉政建设，胡新发立即后背发凉，这帮人该不会是-----


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