生的环境,与她之前所在的业务岗办事风格截然不同。
好在冯心冉虽然对行政工作毫无经验,但凭借自己的韧性和努力,很快就适应了新的工作环境。
期间冯心冉不断接纳新工作内容,主动向同事请教,学习各种行政事务的处理方法,同时也在工作中不断摸索和总结经验。
很快,她的进步也得到了交接工作的行政姐姐的认可和赞赏。
在她的努力下,冯心冉逐渐成为了一个能够正常运作各项行政事务的助手。
最终,9天后,在2018年12月7日,行政的姐姐给冯心冉说她要休假了。
“小冉,你这些天学的挺好的,工作内容现在独立操作没问题了,下周开始就由你独自在这个岗位了哈。
”我已经和经理请假了,我接下来就休产假了,你要是有什么问题你就给我发信息,或者直接去问经理。”
交接的节奏非常快,一天几样事情的咔咔咔教和交,教的时候,当冯心冉领悟慢或者做的不对的时候,行政姐姐也会恨铁不成钢,直接开怼。
“我告诉你,你现在不好好学,我休假了,你这个岗位连个问的人都没有!”
“教你的时候就认真点嘛”,不然那些同事迟早对你指指点点,直接影响你的毕业转正。”
后来冯心冉猜测,当初她的导师是李蓓的原因大概就是一早就有这个打算.....不然为何单独她一个人导师跨部门了。
或许就不应该在实习表上写无关专业相关的社会实践内容!!!
原以为是加持,结果变成了加塞。
重点是,带冯心冉的行政专业,带了不到十天就休假了,你敢信?没错,就是十天不到!简直就是交接完就跑了,独留冯心冉一个人在风中凌乱。
虽说现在能正常操作工作内容,但对于一个职扬新人来说,工作起来简直是一地鸡毛!周末加班是常事,真让人心力交瘁。
尽管工作繁重,冯心冉并没有放弃。她明白,只有通过不断的学习和实践,才能尽快适应这个新的工作环境。
在冯心冉感到力不从心的时候,她也会和何淼抱怨吐槽,何淼一般就充当出气筒,好声好气的安慰着冯心冉。
好在冯心冉,也不是矫情的人,虽说会抱怨,但工作上遇到了困难,冯心冉也没有放弃,冯心冉感觉拿不稳的事情,就请教李蓓,李蓓也很耐心的教她如何处理一些复杂的工作,甚至帮她分担一些任务。
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