官场之青云志 第九百五十一章 摩拳擦掌(第2页/共2页)


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  这一点也能看出，上面的省委宣传部也弱势。

    像省委组织部，经常派自己的处长到地市，解决市委常委、组织部长，这样既解决了自己的干部，增强了权威，又能把精兵强将派到地方做工作，提升了整个系统的专业性和统一性，也增强了干部的认同感和向心力，整个系统就盘活了。

    宣传部就比不了了，尤其市以下的，暮气沉沉的，没有什么朝气。

    但是新部长不一样。

    因为他年轻啊！

    这么年轻，以后肯定能走上市委市政府主要领导岗位，大家都看得很清楚。

    一旦有那一天，他们这些人，就成了旧部，有机会到重要岗位上。

    因为领导都要用熟悉的人、信任的人。

    以前有个名人说过，我不任人唯亲，难道任人唯疏吗？

    他们都感觉到，自己的机会来了。

    会后，他们抓紧制定本部门的工作改进方案，争取尽快报给部长看。

    梁江涛明显察觉到了不同人的态度变化，他知道，必须拿出点实际动作，让大家进一步感受一下压力和动力。
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