官途：从穿越85开始 章节目录 第554章 省机关的优势(第2页/共2页)


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已经差不多了，绝对是省里的一号实权领导。

    但要是想说再进一步，想拼一拼省部级的话，原先要是能担任计委主任，还真有机会退休前混个副省长退休。

    只可惜，现在沈旭东已经接任，这位安副主任怕是没有这机会了，再干两年或者这两年就可以准备退了。

    不过就算他不接任，这位安副主任也没机会。

    计委的位置可不是光靠资历就能熬上来的，光孙副省长说他思想有些老派，沈旭东就清楚这名老同志绝对不可能接任。

    以省里对这位置的重视程度，要是能把这重任交给一位年纪偏大，思想还偏保守的同志，那才叫怪事。

    最年轻的一位同志才37岁，比沈旭东大个5岁，叫曲伟豪，担任能源局局长一职。

    除开领导班子，整个计委下设共24个处，快接近一半的同志都是副处级以上。

    沈旭东这算是明白了省里平台大好提拔的原因。

    大部分的处室人少的就5-6个人，多点的比如像最多的办公室也就十五六人。

    并且一般不在下设各科，都在一整个处室集中一起办公。

    但虽然不设科室，科级的待遇级别却没有被取消。

    一个处下面除了处长副处长外，其实一般也就几个人。

    大都是主任科员与副主任科员，也就是正科与副科待遇的科员，比比皆是。

    毕竟这待遇本身处里就有空缺，只要你时间待够了本身够标准，科级的待遇就是能很快提上来。

    像他的秘书小李，转到办公室内只是挂个主任科员的待遇都已经算是比较低调的。

    以前沈旭东还没觉得省机关单位有多好，毕竟他一步步从奉玉县里熬出来，如今这个年纪这个级别在全省都是屈指可数的。

    如今在看到许多大学生刚毕业来省里，有些背景的或者部分有成绩升的快的，那才叫真的快。

    最快的可以半年就副主任科员，一两年时间就是主任科员的待遇。

    并且就这都在省里豪不起眼，大家对于正科的级别都是习以为常，毕竟就是个干活的嘛，连实际的领导序列都不是。

    要知道这级别放到当年沈旭东所在的奉玉县，直接就是乡镇一二把手或者县机关各局的一把手。

    已经县里一号人物了，下面可能管着好几十号人，而就奉玉县这样的人物来在省里。

    放到他所在的计委，只是个普通的主任科员，连个领导干部都算不上。

    也怪不得像当年他的老领导如今的刘市长，一下放奉玉县就是县长。

    以刘市长的背景三十出头才到正处下放，在省里可能也算不上多快，属于是一步一个脚印走的比较稳的干部。

    所以如今也比大部分他当年在省里的干部发展的要好，走的要远。

    哪怕年纪大些的同志，在他们那个年头也绝对是高学历，要不就是各国营企业的有绝对突出成绩的才调入到的计委。
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