令部的将军们满意,还要使他们对你产生正面的印象。
有了正面的印象,又很会办事,才有了让自身出现在他们眼中的机会。
所以,很多人要是甘愿局限在军种内部的话,本来是有机会实现阶级的跨越,但他们都忍不住诱惑,选择前往联合性质的机构任职。
毕竟就算是将军也有等级高低之分。
架子舰队的将军没有航母打击群的将军说话有分量,后者掌握了实权;
第三和第七舰队的将军说话要比打击群的司令官说话有分量,前者决定打击群司令官的人选。
本来克里斯蒂娜对皮尔斯的看法还行,认为他应对这些麻烦事儿都不算太难。
但今天这通电话,让她觉得皮尔斯还是不要去战区司令部任职比较合适。
不是这块料,强吃这碗饭的结果预期可不太好。
于是,克里斯蒂娜回头给皮尔斯发了条短信,给他留了一条兜底选项:去第三舰队防空屏障舰队任职,前提条件是接受舰队防空作战相关的学习和训练。
这样一来,丢掉WARCOM和战区路子的皮尔斯,还有一条可以向上的渠道。
作为朋友,克里斯蒂娜支持皮尔斯去进行大胆尝试,而她只需要他准备一条后路就行了。
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