坚持理发和严格遵守统一标准是远离战场的成功标准。
克里斯蒂娜不再尽力掩饰她的轻蔑,‘9/11’时,他们这些还在温室花园的年轻人就已经出现在火热现场,与中亚地区的老乡们亲切来往,互相送温暖。
对于考伯特来说,观看战斗实时录像或许就是最大的冒险。
他们通常是隐藏在庞大基地地下的战术中心,大型基地的标准能够承受战术核武器的正面冲击,绝对的安全居所;坏人领地中的庇护绿洲。
斯彭德·考伯特少将身材谈不上高大,但常年也保持了一定的运动量,不像纯粹的政客,也不是个受到过多尊重的人。
从最贬义的角度上说,他是典型的传统军官。因地位而受到尊重,与克里斯蒂娜这样的人形成鲜明的对比,后者通过言行举止得到属下的尊重。
在非常规作战的世界里,声誉就是一切,从这个意义上说,考伯特少将是个非常贫穷的人。
他从未在战斗中指挥过任何人。然而,他让军队内外的每个人都“知道”这点。
在他不知晓的角落里,队员们称呼他为“Mr.Lemon”。Mr.Lemon是从未离开过前线作战基地安全区的人。
这位将军就是其中之一。
他是如何晋升少将的,克里斯蒂娜也不难理解,从她与政客、将军们打交道的经验来看,大概是建立在妥善的管理和人脉关系之上,守成之君并不让人厌恶,反而是最佳的工具。
正如推举教授一样,都希望新晋的教授能听从提拔者的命令,至少也要保证站在相同的立场。
克里斯蒂娜是一名专业的战士,那这位海军少将就是一名野心家。
她调查了一些东西,近四年来,《纽约时报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》发表了一系列非常尖锐的批评文章,毫不留情地揭露了考伯特在与下属打交道时的复杂行为,除了传统的大棒加蜜枣之外,这个人还非常记仇,曾经针对下属展开过多项报复行动。
两名具有出色军事背景的国会参议员在寻求更适合领导该国主要特种作战部队之一的人时,对考伯特产生了浓厚的个人兴趣,其中一名甚至去参议院揭露海军少将的恶劣行为。
但这没有引起任何波澜,最终在一片“嗯嗯”“啊啊”“知道了”“会重新考虑的”这类敷衍回答中,通过了职位的批准。
这很正常,因为不是需要重视的关键职位,随便找个够资格的家伙上去就好了。
问题是,考伯特上任以后,海豹突击队中的任何其他军官发表或说出任何关于这位海军少将的文章,他们不会超过两个月就会被免职并立即“退休”。
克里斯蒂娜的猜测是,这位将军身后站着一位在媒体界有重要影响力的人,而他本人的倾向于是否晋升和留任有很大关系。
此外,他很关心部队的“多样性”和推动SEAL招收女性的努力。只要站在这两点,在配合民主系的宣传机器,他就是军界冉冉升起的新星。
即便如此,不管他在华盛顿的权力圈子里人是谁,克里斯蒂娜都能确信,他不会留在海军里待满下一个4年。
回想起考伯特的办公桌,上面摆着的是新闻杂志,封面首页的人物照片就是他身着礼服、气质飘然的场面。
……
休斯·巴瑞特安静地坐在椅子上,少将凝视着窗外的太平洋,他一手拿着一副半框眼镜,陷入了沉思。
长时间的停顿后,考伯特将军把椅子转过来面对他的军法官,然后把手上的眼镜放在面前的桌子上。
“你对克里斯蒂娜·拉斐尔有什么了解?她会干预吗?”
“我想她不会这么做,将军。对于这样的人来说,成为团队核心是一件大事。像他们这样,都是借由突击队来完成更宏伟的愿景,所以,治军不严的行为,理所当然的被他们看不在眼里。”
“希望如此。那么就更要坚持当下执行的计划,她是我所担心的不稳定因素。
事情已经走向失控,我的整个职业生涯都是为了建立无可挑剔的指挥官声誉。
在我的领导下,海军特种作战团的形象已经超出了我之前任何人给公众建立的印象。
为什么这么多人试图让这个组织的能力不为人知,我无法理解。正因为我的努力,当华盛顿想到特种作战时,他们会想到我。
就公众而言,我就是海豹突击队。绝不能让克里斯蒂娜·拉斐尔破坏我的声誉或WARCOM的声誉。”
巴瑞特不想提及《纽约时报》和《华盛顿邮报》文章中批评的内容——这位海军少将领导能力的话题,他身体微微后仰,
“下次来的可能就不是我了,长官,您有准备好应对计划吗?”
“你们军法署的人可真让人心烦。”
考伯特对面前的年轻军官没有任何办法,搜肠刮肚找出的话语也没有任何威胁性。
“你们打算怎么做?”
“我不是说过吗,下次来这
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