胡经理一时不知道,等到面前的男生无法通过她制定的考核问题时,她到底要不要让男生成功通过
考核呢?
如果她上男生成功通过了考核,男生当上了楚韵婷的助理,要是后面工作的时候,发生了什么问
题,会不会怪罪在她的身上呢?
可要是她没有让男生通过考核,这是不是就间接的得罪了楚韵婷呢?
要是楚韵婷怪罪上她,那她被离职了,要如何呢?
一个是工作的原则问题,一个是职场的人性问题。
胡经理一时不知道该如何抉择,主要是她现在还不了解楚韵婷。
有一些老板,特别不希望手底下的人违背自己的意愿。
还有一些老板,则希望手底下的人坚持己见,能够做出正确的决定。
胡经理不知道楚韵婷究竟是哪一种人。
可她之前,在一些老板的手底下,实在是过得有些憋屈。
她不希望楚韵婷也是那种人,于是,她决定试探一下楚韵婷。
如果自己真的被楚韵婷厌弃了,那也就算她倒霉,到时候离开就是了。
“接下来我要对你进行考核,如果你的考核无法通过的话,就不能够当楚总的助理,需要从最小的
职员做起。”
“我先跟你说一下这件事情,免得你到时候跟我争执。”
胡经理对金端说着。
金端随意的点了点头,便连忙说道:“这件事情我已经知道了,楚韵婷刚刚在楼上,已经跟我说过
了。”
“接下来我们就不要浪费时间了,你要考核我什么问题,现在就赶紧说吧,我还急着赶紧上楼去当
助理呢!”
金端在胡经理的面前坐下,手指点了点桌面,催着胡经理赶紧问他问题。
胡经理在各个公司的人事部待了最起码十几年了,从来都没有遇到过这么嚣张的新员工。
她不知道金端究竟是什么人,背后又有什么样的背景。
但是,金端从一出现的时候,就跟平常人与众不同。
金端的身上没有任何一丝窘迫,只有从容淡定,还有一丝不耐烦。
胡经理也没有拖沓,连忙询问了金端一系列问题。
金端也是迅速回答,好像真的是一个老手一般。
“我刚刚的问题回答的怎么样?如果你不满意的话,我还有十几种回答可以跟你说。”
金端回答完问题后,对胡经理说道。
胡经理听着这话,擦了擦额头的汗,看着金端的眼神都有一些惊诧。
她从来都没有见过像金端这么变态的人!
刚刚胡经理问金端的问题,金端不仅回答得十分完美,还能够从不同的角度回答很多类似于标准的
答案。
胡经理从业十几年以来,从来都没有碰到过这么优秀的人。
她一时之间反而变得有一些窘迫,不知道该怎么面对金端。
“你还要继续问吗?"
“我感觉你刚刚问的问题都特别简单,这种简单的问题,我回答起来根本就没有任何难度。”
“你要不再把问题加深一点难度?不然我感觉你好像在放水耶!!”
“难道是楚韵婷让你给我放水的吗?"
“她就有这么想让我当她的助理吗?”
放水?放你马的水啊!
胡经理听到金端如此凡尔赛的发言,简直气得心脏病都要出来了!
这是谁家放出来的虎孩子?这么厉害,性格还这么猖狂!
胡经理压着心里面的怒气,从脑袋里又搜刮了几个难题出来。
她把难题一一问了金端,可惜金端依旧回答的十分完美。
“问题就这么点难度吗?"
“你是在考核小学生吗?"
“我真的怀疑楚韵婷的眼光,怎么会选你来做她公司人事部的经理呢?"
金端说着,眼神就像看智障一样的,看着面前的胡经理。
胡经理这回真的忍不下去了,她起身,用力的一拍桌子。
“你说什么?”
“你再说一遍!”
金端却是丝毫不惧怕,他懒洋洋的抬起眸子,轻蔑的望着胡经理。
“我在说你是废物呀!你难道这话都听不清楚吗?"
“我看楚韵婷哪里是让你来考核我呀,明明是让我来考核你!”
“你这么废物,是怎么心安理得的当一个人事部经理的?"
胡经理听到这话,想要反驳,确实在说不出口。
毕竟她搜刮了脑子里的所有知识,也根本无法难倒面前的金端。
金端随随便便说的一些奇奇怪怪的问题,胡经理也压根找不到回答的答案。
如今金端对她品头论足,好似一切都在理一般。
一想到这个问题,胡经理简直
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