孔凡铎作品 风驰电车全文阅读简介:风驰电车最新章节章节目录 第26章 程自豪的私活儿(第2页/共3页)
风驰电车 章节目录 第26章 程自豪的私活儿(第2页/共3页)
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通常出了这种事情，是要总经理去总部负荆请罪的。
可加斯东死活不愿意，最后死皮赖脸地把贾光头往外一推，让他顶缸。
老贾，当然不愿意。
笑话，精科高级那儿他去滑跪赔罪，算是分内事。
但SNK内部啊，产品出现问题，当然是唯总经理是问。
最起码的，一个领导责任是跑不掉。
但，毕竟他公司是加斯东发的，最终也只能摇摇头，叹口气，去中国区乃至东京总部承受各种雷霆雨露。
所以，他把这事扛出来，加斯东立刻闭嘴。
林三江和热拉尔乃至佐藤都非常默契地不蹚浑水。
这个项目的重要性大家都知道，越是重要，做起来就越是麻烦，现在大家工作量都非常饱和，吃饱了才去多管闲事。
唯一的例外是冬南西。
作为外高桥工厂转职的黑带项目管理者。
加斯东早就寄希望于她，觉得是时候发挥她的专业能力，来负责噪音项目，争取早日把a类品的比重拉上去，减少最好是消灭c类品。
可是，之前冬南西放刁，她想以这个项目为借口，朝加斯东要好处，比如加薪。
但那时的加斯东还是挺铁面无私的，站在工厂角度拒绝了冬南西的要求。
于是，冬南西开始磨洋工，原本手里项目不结束，那就无法开新项目。
这才有了，贾光头让程自豪出马的事情。
现在么。
冬南西和加斯东已经是一家人了。
加薪当然是小事。
那么，冬黑带自然也要投桃报李，完结了老项目，打算正式开始做轴承噪音项目。
六西格玛黑带项目的组织设置中，黑带是最重要的人物，但只能被称为项目的倡议者，项目小组的头儿必须是本单位的最高管理者。
原因就是黑带项目复杂庞大，处理过程中会涉及到本单位的方方面面，并且会触动各部门利益，不是大老板镇场子，根本开展不下去。
原本冬南西想得很好，眼下这不就是夫妻老婆店么，虽然没证，但我国是认事实婚姻的啊！
可是在老贾的叙述让程自豪捂着嘴偷笑。
外高桥工厂的管理层原本就是多国部队，大家来自五湖四海，为了同一个赚钱的目标走到一起。
加斯东威信不错，是因为他是个合格的管理者，有功赏有错罚，不讲面子，虽然脾气暴躁，但大家都是明白人，加斯东这么搞，对工厂发展大有好处，大伙儿心一齐，工厂业绩节节上升。
可现在吧……
好好的外商独资企业，弄成了夫妻老婆店……
这可就别怪大家各有心思了。
原本，冬南西做项目时态度非常端正，哪怕上面有加斯东作为项目组长，她还是客客气气去求各部门大佬协助帮忙。
圣诞节后就有了老板娘气度，说话时鼻孔开始朝天。
厂里这批中层，个个都是人精，学历背景硬实，属于不管跑到哪家公司都能混得不错的。
不走只是因为觉得一动不如一静，加斯东给钱也爽快，大家也就安心下来。
现在忽然来个老板娘爬到众人头上，这就让人极度不爽了。
大家也都老江湖，肯定不会明着怼。
这就到了展示各自精深专业技能的时候了。
工程部的林三江在调教设备时，留了点心思，使得设备稳定性始终处于临界点。
换句话说，设备跑出来的曲线和数据杂乱异常，不具备统计学价值。
贾光头这里麻烦点，对于内公差，他做了重新修订，这使得之前的数据彻底无效。
其他人也是有样学样。
加斯东天天暴跳如雷。
原本大家还卖他几分面子，现在等于当他放屁。
而这边贾光头还在不停地把噪音项目的关键原始数据往他这儿送。
还催促他早点kick off，把主导权拿下来。
面对老领导的好意，程自豪不敢怠慢。
……
“这是什么？”魏余聪从他身边经过，顺手拿起了刚才打印的东西。
“这是我女朋友幼儿园要搞活动，但他们激光打印机坏了，就让我帮忙打几份”
魏余聪随手翻阅着，“怎么上面都是小朋友的照片？”
“是的，他们班里有个孩子，不知道怎么，就得了非常严重的哮喘，这会儿正住医院呢。而且至少还得来礼拜才能出院。”
“哮喘？”魏余聪一愣“现在还有小孩得哮喘？”
“什么话……”程自豪不满的反驳“这多少也算常见病吧。”
“不是，我意思是说，现在空气质量比我小时候好多了，我不少同学也已经有了孩子，基本没听说有哮喘的……”
“噢，这么说啊”程自豪挠挠头“你讲得也
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