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春晖 章节目录 第17章 家委会写联名信了!(第1页/共2页)


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    关于下学期的人事安排,通常会在开学前公布。

    叶洛初见校领导并没有跟自己说,下学期这个班级,是不是会移交给其他同事,还在纠结,是不是应该主动给校领导打一通电话,询问一下。

    目前对于代理班主任的工作,倒是不像先前那么抵触了,而且人都是情感动物,和这个班级的孩子,比从前亲近了不少。

    尽管内心还是更希望自己能多将精力,花在专业上,但若是学校希望由自己继续担任班主任,也是可以接受的。

    这个问题在叶洛初脑袋里,萦绕了好几天,终于鼓起了一些勇气,要同校领导沟通的时候,却先一步收到了对方,发来的一则通知。

    这是什么......

    叶洛初盘腿坐在床上,见同通知一并发来的,是一个pdf格式的文件。

    打开以后,看了标题,大概就能明白了:这是一个关于挂职教研活动的通知。

    “小叶,我和班子成员商量过了,也问过你同组的其他老师了,这个活动就由你代表学校去参加吧。”

    叶洛初看清校领导的这通消息,对方的语气是陈述句,确定这是在告知自己,去B市参加为期一学期的挂职学习。

    对此,叶洛初已经习惯了不少。

    很明显,自己要被外派交流了,而且地点不在本市,或者说,需要出差。

    叶洛初心想:既然对方说已经跟班子商量过了,自己便可以向乔玉恩打听这件事。

    乔玉恩回复说初步定的人选,确实是叶洛初,理由似乎就不用重复了。

    叶洛初发了个“大笑”的表情,觉得对方说得没错,自己一没成家,二来没有生病的父母需要陪伴,似乎最为合适。

    乔玉恩说自己在校领导没有告知当事人之前,不好多嘴。

    叶洛初表示理解,也很清楚对方虽然和自己私交不错,但她也并不确定,校领导到最后,会不会出于各种原因,临时换人!

    所以对于她没有提前透露这件事,自己不会觉得生气。

    乔玉恩和校领导共事多年,了解对方的脾性,而且也很能分得清公私事务。

    叶洛初知道,对方还有一个顾虑:以自己的这个脾气,会不会痛快接受这个安排?

    “谢谢您,我会抓住这次机会,好好提升自己,提前祝您新年快乐!”

    叶洛初根据乔玉恩的建议,编辑了这样一条消息,发送给校领导,看到“发送成功”的提示后,不禁长舒了一口气。

    一来是自己和校领导沟通的时候,难免紧张;其二,这个活动,也确实是一个不错的学习机会。

    目前自己所处的环境,太固定单一了,想要吸收更多的“养分”,似乎不得不走出去。

    除非,自己对于现状,已经很是满足了,不想走得更远了。

    但这显然,不是叶洛初的个人追求。

    综合考虑之后,叶洛初决定接受这一安排。

    但消息一出之后,自己临时代理的这个班级的部分家长,却不乐意了!

    叶洛初也没想到,结果能上升到家委会给校领导,递交联名信的地步......

    班里的好多孩子,也不同意换班主任,还有一些家长专门给学校打去电话,质问校领导:凭什么“罢免”叶洛初!

    校领导解释说叶洛初是要前往内地,参加一个为期三个月的教育专题培训活动的,就是因为叶老师太优秀了,学校才会做出这样的临时调整,想给她更多的机会。

    家委会有人质疑校方在说谎,要是不让叶老师继续担任班主任,他们就要向更高级别的部门反映情况!

    校领导为了证明自己真的没有给叶洛初“穿小鞋”,让叶洛初将外派文件发至家长群中,这才解决了误会。

    叶洛初对于家长们表现出来的支持,自是感动,但也委婉地跟他们表达了:今后有任何疑问,可以先尝试跟自己沟通。

    乔玉恩听说了这件事以后,觉得这件事虽然闹得动静有些大,但也得从两方面看待它。

    校领导能够从家长和学生代表的反应上,看出他们对于这段时间,叶洛初代理班主任工作,是支持的态度,甚至都不需要刻意去证明什么,口碑就能说明一切。

    叶洛初稍微释怀了一些,觉得乔玉恩的这个理解角度,让自己心安了不少。

    乔玉恩说如此一来,其实校领导也会对叶洛初更加重视,甚至不敢轻易“针对”。

    叶洛初笑道:突然觉得,像是有人给自己“撑腰”了。

    乔玉恩说每个人心里,其实都有一杆秤,而且家长们自然都是希望,自家孩子能有一个认真负责的班主任,这一点,不管大环境如何变化,都是不会改变的。

    叶洛初因为这一突发“插曲”,感受到了来自更多人的关注,心里不禁生出一种“要做得更好,不辜负这种期待”的感觉,这次的培训活动,似乎就是提升自己,得以迅速成长的机会。

    虽然不愿意轻易离家,但要
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