春风1991 章节目录 第795章 开始打井(第1页/共2页)


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    勘探先锋营地掀起小发明小创造活动是姚远始料未及的。

    也许是因为应急发电车在短短几天之内由一名年轻工人研发出来，也许是因为恶劣气候之下激发了

    工人们与天斗的好胜之心，也许两者皆有之。

    东方石油历来是鼓励包括工人在内的群体利用业余时间搞小发明小创造的，有多项专利技术就是在

    全民小发明小创造活动中出现，并且被投入了商用，发明者获得了不菲的收入。

    野外作业很辛苦，而石油勘探有太多的不确定性，意味着需要持续投入更多的时间来做这个工作，

    石油工人平时是没有多少时间做其他事情的。

    现在呢，营地还没有建好，等待后方送设备过来这段时间里闲着也是闲着，大家伙就开动脑筋想办

    法利用现有机械设备来尝试着做一些简单的改进看是否能够适应这边的恶劣气候。

    概括起来就是“立足现有装备打赢现代化战争"。

    姚远乐于看到这样的场面，当即宣布个人出资设置奖项。

    他和几位负责人商量着说，“单单是奖励钱有些单调了，都畅所欲言一下，看看可以给点其他什么

    奖励。”

    詹成贵笑道，“咱们的物资奖励足够丰富了，姚总，你看是不是在精神奖励方面下下工夫？”

    春风集团的奖励体系非常完善，分特殊和普通两大类，前一种不定时，后一种每年每季度每月都

    有，大到几十万元钱的奖励，小到基层公司几千元钱的奖励，种类繁多。

    反倒是精神奖励这块是欠缺的，毕竟只是企业，企业给的荣誉再高，性质也只是企业，荣誉就是精

    神奖励。但是荣誉这种东西，很多时候是花钱买不来的。

    古培强拿了东方石油的特殊贡献奖之后，当年就被推选上去成了全国劳动模范，这是国家对工人的

    最高表彰。

    可是，别说国家级劳模了，就算是省市级劳模，那也是数量极少的，更何况你是私营性质的企业工

    人。

    于是姚远就苦笑着说，“我宁愿多给物资奖励，你们是不知道，为了古培强全国劳动模范这个荣

    誉，我嘴皮子都说破了，在京城投资了十几个亿才让部委松口同意给我们一个名额。”

    年海红最清楚国家级荣誉的珍稀程度了，而且肯定是倾向于国企的，私营企业工人获国家级荣誉，

    古培强是历史以来的第一位。

    古培强还是为了国家在海外的石油开发做出突出贡献的，你要是做贸易赚再多的外汇，全国劳动模

    范照样没你份。

    年海红说，“咱们私企在这一块的确是没有优势的，小姚，你看看是不是在咱们内部设置一些奖项

    荣誉？”

    “我看可以，部委的奖拿不到，完全可以联合部委或者社会团体，我们出钱他们出面，面向全国的

    工人群体，不分体制内体制外。年老，您和全国总工会联系密切，和他们沟通一下，争取早日落实下

    来。"姚远笑道。

    年海红满口答应下来，这事他当仁不让。

    要是论在国营企业里的工作时间，春风系企业里，年海红是排第一的，他本身就是全国劳动模范，

    190型柴油机就是在他的主持下搞出来的。

    用官方的话来说，年海红同志是为社会主义建设事业作出过重大贡献者。

    姚远说，“现在的小发明小创造，暂时还是以物质奖励为主吧。”

    没有不同意的，归根结底钱是最实在的。

    古培强过来请示，“姚总，营地建设基本完成了，你看是不是着手开始勘探，上百号人光吃不干，

    这么下去不行啊。”

    闲不住说的就是古培强这一类人，包括底下的工人。工人的想法很纯朴，每天拿那么多钱却没活

    干，心里不踏实。

    第7钻井队是干什么的，是为东方石油找油的，是侦察部队，价值就在于找油，如果找不到油，也

    就没有了存在的意义。

    这支队伍是拥有了极高荣誉的队伍，打出了色丹油田东方五号井之后，被表彰全国先进工人集体，

    集体荣誉里的最高荣誉。

    背负着这么大的荣誉，他们的压力和动力是相等的。

    已经闲了好几天了，包括古培强在内，都坐不住了。

    姚远考虑了一番，看了看时间，说，“组织队伍吧，我亲自带。”

    “是！"古培强顿时振奋起来，领命而去。

    年海红来了兴趣，说，“小姚，我跟着你们见识一下石油勘探。”

    詹成贵也说，“我也没见过，我也跟着。”

    “年老，石油勘探一开始就没有白天黑夜，基本上是人歇机器不歇，就算是轮休休息也不踏实的，

    因为要随
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