意。
这个调查的分数将作为年底的考核和是否升等的依据,所以大部分的业务员都拼了命的巴结客服部的人,就怕分数打的太低,影响了升迁的机会。
崔湘怡从来不需要和客服部的人打交道,更不用说巴结他们了,因为客户评比的分数,不用作假,她一向是全公司第一,没有任何客户对她的服务不满意。这次客服部主动找她,难道有客户申诉?
“经理都是我的错,都是我的错。”阿志不断的打自己巴掌。
在公司被客户申诉是非常严重的事情,重则有可能被革职,再加上业务员被申诉,经理要负全权责任,也难怪阿志会那麽紧张,他竟然捅出了这种搂子要崔湘怡收拾。
崔湘怡阻止了他的行为。
“到底发生了什麽事?”崔湘怡依然慢条斯理,她就不相信有她解决不了的事情。
“是这样的,你还记得之前你叫我去拜访的那个纺织厂的陈老板吗?”
“记得啊。”这个陈老板也是别人介绍的,她其实并不认识他。那天因为她太忙了,所以叫阿志过去。
“那天过去,因为他非常乾脆的就签了保单,所以我没有向他详细说明疾病住院自负额的部分。现在他打电话来申诉业务员没有尽到告知的义务。”阿志颓然的说。
“他有申请理赔吗?”
“没有。”
“没有?这摆明了来闹场的嘛!这件事我会处理,不用担心。”崔湘怡走出办公室,往客服部走去。
从来没有被申诉过,一开始还真不知道如何处理。
客服部的经理萧丽梅好不容易逮到崔湘怡犯错,她怎麽可能轻易放过这个大好的机会。
“崔经理,虽然这次犯错的是你的下属,但我希望身为主管的你,能尽好你督导的责任。至于失职的同事,我们也会提出报告交给人事室裁决。这份申诉报告,麻烦你二个星期内交回到我的手上。”
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