卜香璃作品 错婚谜爱：神秘老公有点坏全文阅读简介:错婚谜爱：神秘老公有点坏最新章节章节目录 第三十一章 幕后黑手(第1页/共2页)
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而苏增龙也只能收拾自己的情绪和心情，用尽量温柔的态度，去对待每一位员工。
他是一个灵魂人物，她一定要表现出自信非凡，若无其事的样子，给大家以安定安全感。
一整天相安无事，苏念星第二天上班和第一天一样，看了一整天的项目资料，她把每一个项目都进行了细致的记录，红姐绝对不可能无缘无故的，给他看这么多的项目资料，这其中一定还有其他的原因。
苏念星努力的去分析项目之间的优缺点，他想要写一份分析报告，至少根据他这两天所看的这几份项目资料，这几个项目其中不少是已经完结的，这代表了公司的员工，工作了好几个月或者好几个星期的工作成果。
她从中找出了一些他认为不太合理的地方，
对公司也更加多了一份了解。
又是平安无事的一天，不知道为什么，有可能是因为这些才第一天上班，表面上是相安无事的，结果第二天就开了一个紧急会议，这样的事情让苏念星有些诧异。
也让她多了一份，看哪都觉得这是暴风雨来临之前的宁静的感觉。
虽然大家表面上都还是和以前一样的工作，但苏念星很敏锐地发现了其中不对劲的地方。
那种感觉说不出来，暂且就将它称之为，是女人的第六感吧。
第三天，第四天，第五天，一切都是正常进行，正常的上班，正常的下班，正常的看资料，苏念星在办公室呆了几天，红姐也已经开始放手，给她任务了。
每天都没有任何事情发生，一切风平浪静，但是苏念星就是心中感觉到不安。
可是她想破头也想不出来，为什么他在公司的时候，就是觉得不安心，总感觉大家都有点怪怪的。
究竟是大家都怪怪的，还是他自己怪怪地啦。
等到事情发生的那一天，苏念星的心才松了下来，好像有一种，唉，总算是发生了的感觉。
发生了也好，不然总担心，它会发生。
这一天很突然的，基层员工，都纷纷向自己的上级递交了辞职信，有些人辞职的原因，是因为家庭，有些人说是想换个环境，也有些人连理由都没有。
大批员工的辞职，让公司的人事部一时有些手忙脚乱，人事部的经理像红姐求助的时候，红姐就将苏念星派了过去帮忙。
苏念星只是听大家说有很多员工辞职，就开始察觉到事情的重要性，因为这个消息的传出，让她有一种松了口气的感觉。
终于发生了。
苏念星到了人事部，才知道有多少员工辞职。
用数字来说话的话，苏氏企业本部，一共是有员工将近一千名，当然就包括了许多普通的工人。
可是现在这才第一天，人事部就已经收到了各个部门的小领导，传上来的辞职信，将近一百多份。
这并不代表一千多个员工里面，只有一百多个人辞职，这只能代表领导同意辞职的人，有一百多个。
许多员工更是表示，这个月的工资和绩效，都不要了，他们要尽快脱离岗位。
那种急迫感，就好像苏氏是洪水猛兽一样。
员工这样做，没有考虑公司的立场，只顾着自己，这样的说法和做法，多少让领导有些伤心，所以很简单的就同意了他们的辞职。
既然已经报到了人事部，人事部当然是要帮员工去办理离职手续的。
虽然有一百多个人辞职，离开了工作岗位，会让公司一时之间，找不到合适的人手来补替。
可是全中国有十三亿人口，青壮年劳动力也有好几亿，难道想要在其中，找出一百多个人来做这个岗位，还有找不出来的问题吗。
这是人事部这段时间，会多辛苦一些了。
因为每一场面试，他们都需要安排。
人事部很快就按照顺序，一个一个的将想要离职的员工的离职手续，给安排好了，又开始紧罗密鼓地准备新的员工面试。
大家都已经忙的没有了脾气，苏念星这几日件项目资料都没有时间去看了，整日一到公司就直接到了人事部报道。
很快的，本来以为事情就这样结束，大家忙一段时间，把人补齐，也就差不多了。
没想到事态的发展，愈来愈烈。
刚开始的时候只是基层员工离职，基层的员工，这样的员工一抓一大把，公司根本就不愁没有人替补。
可是，公司的领导层，管理层，如果一旦有人离开，性质就不一样了。
公司的领导层管理层，永远都是一个公司公司的核心部分，如果这个管理人员很优秀的话，他所带领的团队，也一定是非常优秀的。
因为他善于发现每个人的优点和缺点，并且进行综合，让他们能够团结在一起，团结才是力量，只有团结，才能够发挥出一个团队最大的潜
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